Die neue Entgeltfortzahlungsversicherung

Die kleinen Betriebe kennen das Verfahren schon lange: Ausgleich der Kosten für die Entgeltfortzahlung bei Krankheit und für die Aufwendungen bei Mutterschaft. Ab dem 1. Januar 2006 ist die Entgeltfortzahlungsversicherung auch für größere Betriebe gesetzlich verpflichtend. Informieren Sie sich in unserer aktuellen Broschüre.

Das bisherige Lohnfortzahlungsgesetz wird durch das Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Aufwendungsausgleichsgesetz - AAG) abgelöst. Ein entsprechender Gesetzentwurf der Bundesregierung wurde bereits am 23. September 2006 vom Bundesrat gebilligt und wird voraussichtlich im Laufe des Dezembers 2005 vom Bundestag beschlossen werden.

Ab dem 1. Januar 2006 ist die Entgeltfortzahlungsversicherung auch für größere Betriebe gesetzlich verpflichtend.
Viele größere Unternehmen werden sich daher jetzt zum ersten Mal mit diesem Thema beschäftigen müssen.

Neben einigen kleineren Änderungen sind vor allem zwei gravierende Neuerungen zu beachten:

* Die Erstattung bei Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall wird auf alle Arbeitnehmer, also auch auf Angestellte erweitert.
* Die Versicherung für die Aufwendungen bei Mutterschaft wird auf alle Unternehmen ausgedehnt, unabhängig von der Beschäftigtenzahl.
Diese Broschüre stellt im ersten Teil die zum 1. Januar 2006 vorgesehenen Änderungen dar, besonders als schnellen Einstieg für diejenigen gedacht, die schon bisher mit dem Thema befasst waren.
Im zweiten Teil wird das AAG systematisch und ausführlich dargestellt - für Einsteiger und zum Nachlesen für Profis.

Alle Aspekte der Versicherung werden ausführlich beleuchtet und kommentiert. Der Gesetzestext, der Beschluss des BVerfG und die Gemeinsame Verlautbarung der Spitzenverbände der Krankenkassen sind ebenso Bestandteil der Broschüre wie praktische Hilfen für die tägliche Nutzung.