Corporate Compliance

In zunehmendem Maße legt der Gesetzgeber Unternehmen und Unternehmern nachhaltige Pflichten für eine ordnungsgemäße Unternehmensführung auf. Dies erhöht Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten.
Diese wichtige Neuerscheinung stellt aus Unternehmerperspektive organisatorische Maßnahmen dar, um diesen rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung zu entsprechen.
In einem ersten Teil werden Lösungsansätze in der allgemeinen Unternehmensorganisation dargestellt.

Hierzu gehören u.a.:

- Informationsmanagement
- Interessenkonflikte
- Risikomanagement
- Aufsichtspflichten, Delegation
- Compliance-Organisation
- Unternehmensführung
- Kapitalmarktvorschriften
- Versicherungslösungen
- EDV-Lösungen.
Der zweite Teil befasst sich mit der bereichs- und aufgabenspezifischen Unternehmensorganisation, u.a.:

- Personalmanagement
- Marketing und Vertrieb
- Forschung und Entwicklung
- Fabrikation, Qualitätskontrolle
- Produktbeobachtung
- Datenschutz
- Umweltschutz
- Insolvenz
- Presse- und Öffentlichkeit.
Der letzte Teil bietet spezifische Lösungen für einzelne Wirtschaftszweige, u.a. auf folgenden Gebieten:

- Bankensektor
- Versicherungswirtschaft
- Pharma- und Chemieindustrie
- Kreislauf- und Abfallwirtschaft
- Bauwirtschaft
- E-Business und Internet
- Transportgewerbe.