Sozialplan und Interessenausgleich

Praktische Hilfestellung
- Mit Checklisten und Beispielen

Verhandlungen über Sozialplan und Interessenausgleich können jederzeit auf einen Betriebsrat zukommen. In einer solchen Situation muss er über die notwendigen Informationen verfügen, um im Interesse der Beschäftigten gestaltenden Einfluss auf die Vereinbarungen zu nehmen, die er mit dem Arbeitgeber abschließt. Die Handlungshilfe unterstützt Betriebsräte bei allen Formen von Betriebsänderungen nach §§ 111-112a BetrVG. Checklisten und Beispiele ermöglichen ein direktes Umsetzen der Inhalte in die Praxis. Die aktualisierte Neuauflage enthält insbesondere die neueste Rechtsprechung zum Thema.