Personalabbau / Betriebsbedingte Kündigung

Der Personalabbau im öffentlichen Dienst wird neben natürlicher Fluktuation zunehmend auch durch betriebsbedingte Kündigungen durchgesetzt. Wenn gegen derartige Kündigungen vorgegangen wird, sind die Erfolgsaussichten für die betroffenen Arbeitnehmer und ihre Personalräte schwer einschätzbar. Die Rechtsprechung der Gerichte für Arbeitssachen hierzu ist umfangreich geworden.

Dieses Buch gibt Personalräten und Betroffenen praktische Handlungsvorschläge vor und nach Ausspruch der Kündigung.

Es hilft einzuschätzen:
- Sind gerichtliche Schritte gegen eine solche Kündigung Erfolg versprechend?
- Ist die dauerhafte Weiterbeschäftigung durchsetzbar?
- Welche Abfindungsregelung entspricht den Prozesschancen?