Originell, kreativ, übersichtlich gestaltet und praxisnah: Die 66 Ideen des Buches - einfach nach Rezept - sollen Unternehmer, Manager, Teamleiter und Personalverantwortliche dazu inspirieren, etwas Spezielles und Wertschätzendes für ihre Mitarbeitenden zu tun.
Wie in einem Rezeptbuch werden Ideen und Tipps vorgestellt, die sich einfach und ohne grossen Aufwand umsetzen lassen. Die Rubriken heissen - analog zu einem Kochbuch: Idee, Ziele, Zutaten, Zubereitung, Zeitaufwand, Kosten.
Jedes Rezept wird begleitet von einer liebevoll von Nina Binkert gestalteten Grafik, die gleich Lust macht, die Idee auszuprobieren. Das Buch liefert
- eine Sammlung praktischer Ideen,
- die sich dank der übersichtlichen Rubriken wie Zutaten und Zubereitung rasch und einfach umsetzen lassen und
- klar, übersichtlich, praxisnah, 'schmackhaft' und liebevoll präsentiert sind.
Ausprobieren und sich freuen!
Rezensionen / Stimmen
"Ein erfrischendes Werk für menschliche Manager und Leader mit Herz. Einfach, klar, heute umsetzbar. Ein Praxisbuch für gelebte Sozialkompetenz."(Heinz Kaegi, Leadership-Experte, Bestseller-Autor)"Das Kochbuch der besonderen Art für eine geiwnnende Unternehmensführung - verblüffend gut und nachhaltig zugleich."(Yvonne Seitz, Head Diversity, AXA Winterthur)"Ein Buch gegen den gelebten Mainstream. Die so oft zitierte Floskel von den 'Mitarbeitern als wichtigste Unternehmensressource' wird hier endlich ernst genommen!"(Prof. Dr. Michael Beckmann, Universität Basel)
Auflage
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Für die Erwachsenenbildung
Für höhere Schule und Studium
Unternehmer; Manager; Teamleiter; HR-Verantwortliche
Maße
Höhe: 21 cm
Breite: 14.8 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-03909-129-4 (9783039091294)
Schweitzer Klassifikation
Katinka Gyomlay: Kommunikationsspezialistin und Wirtschaftsjournalistin. Langjährige Erfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation, Public Relations, Beratung sowie Aus- und Weiterbildung. Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Basel und Mitautorin des Buches 'Börse im Klartext'.
Christoph Küffer: Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Zürich. Danach über fünfzehn Jahre in leitenden Positionen im Personalmanagement im In- und Ausland tätig. Geschäftsführer der 2008 von ihm gegründeten peopleWORKS GmbH, welche Firmen im Auf- und Ausbau der Personalfunktion berät und begleitet.
Regina Regenass: Über dreissig Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Personalmanagement. Partnerin von 'Roth The Matchmakers', einer Unternehmensberatung, die Coaching, Outplacement, Mediationen und Executive Search anbietet. Vorstandsmitglied der HR Swiss sowie der Basler Gesellschaft für Personalmanagement (BGP).
Nina Binkert: Studium an der Zürcher Hochschule der Künste. Aufenthalt in New York im Studio David Carson Design. Grafikdesignerin in diversen Werbeagenturen von 1995 bis 1998. Heute arbeitet Nina Binkert als selbständige Grafikdesignerin und Illustratorin.
