Mutterschutzgesetz

Das neugefasste Mutterschutzgesetz ist 2018 in Kraft getreten. Die Novellierung hat das Gesetz deutlich erweitert. Ergänzt sind etwa besondere Regelungen zum Schutz der Mütter am Arbeitsplatz. Auch der Anwendungsbereich des Gesetzes ist erweitert auf Schülerinnen und Studentinnen sowie arbeitnehmerähnlich beschäftigte Frauen.

Der nun in 3. Auflage vorliegende Basiskommentar erläutert Struktur und Bestimmungen des neugefassten Mutterschutzgesetzes kompakt und verständlich. Die Kommentierung berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Literatur zum Mutterschutzrecht. Kurzerläuterungen der §§ 24c-24i des SGB V und Hinweise auf die jeweiligen Folgen für Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung der betroffenen Arbeitnehmerinnen runden die Darstellung ab.

Schwerpunkte der Kommentierung sind:

• Beschäftigungsverbote und die sich hieraus ergebenden Ansprüche
• Kündigungsverbote
• Diskriminierungsverbote
• Auswirkungen des Mutterschutzes auf das Arbeitsverhältnis (Sonderzahlungen, Teilzeitarbeit)