Berufung einer Führungskraft: Bewerbung und Auswahlverfahren, Anstellungsvertrag
Inhalt des Anstellungsverhältnisses: Zielvorgaben/Zielvereinbarungen, Direktionsrecht des Arbeitgebers, Fragen der Versetzung, Haftungsfragen, Umgang mit dem Betriebsrat
Beendigung des Anstellungsvertrages: Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag, Kündigung
Die betriebliche Altersversorgung: Unverfallbarkeit von Rentenansprüchen