Praxishandbuch Arbeitsvertragsgestaltung

Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen

Das Praxishandbuch Arbeitsvertragsgestaltung leistet auf mehreren Ebenen einen Beitrag zu einer professionellen Gestaltung von schriftlichen Arbeitsverträgen :

• In einem umfangreichen allgemeinen Teil behandelt es grundsätzliche Themen, die mit der Vertragsgestaltung (Abgrenzung von anderen Vertragsformen, Bewerbungssituation, Abschluss des Arbeitsvertrages, anwendbares Recht, Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen uvm) verbunden sind.
• In seinem Herzstück sind einzelne Dienstvertragsklauseln kommentiert , wobei dem üblichen Aufbau des Arbeitsvertrages von Dienstantritt, Vertragsdauer, Arbeitsleistung und -ort über Entgelt, Arbeitszeit bis zur Beendigung gefolgt wird. Unzählige sonstige Klauseln (wie Ausbildungskosten, Konkurrenzverbot, Konkurrenzklausel) runden das Angebot ab. Die Formulierungsvorschläge enthalten in der Regel unterschiedliche Alternativen; auf zwar in der Vertragspraxis übliche, jedoch nicht empfehlenswerte Klauseln wird ausdrücklich hingewiesen.
• Das Praxishandbuch enthält weiters - was vergleichbare Werke nicht bieten - eine Fülle von praxiserprobten anlassbezogenen späteren Vereinbarungen und wichtigen Arbeitgeberschreiben .
• Englische Übersetzungen der wesentlichen Vertragsklauseln erleichtern den Einsatz im internationalen Zusammenhang.
• Da bei der Vertragsgestaltung nicht nur arbeitsrechtliche Aspekte eine Rolle spielen, sondern auch auf das Steuer- und Sozialversicherungsrecht Bedacht genommen werden muss, enthalten die Ausführungen und Kommentierungen der einzelnen Klauseln entsprechende Informationen.