Ein Arbeitsverhältnis kann auf vielfältige Weise beendet werden. Dabei nehmen Unternehmen häufig den Weg der einvernehmlichen Aufhebung, wie z. B. den sog. Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag. Im Wesentlichen stammen die juristischen Rahmenbedingungen bei Abschluss eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Diese Rahmenbedingungen werden - unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung - einführend behandelt. Anschließend bietet das Heft Vertragsmuster mit den entsprechenden Lösungen, die auf einfache Weise für den jeweiligen konkreten Fall abgeändert werden können.
RA Dr. Anke Freckmann ist Partner der Kanzlei Osborne Clarke am Standort Köln. Sie berät nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des Arbeitsrechts und ist Autorin und Herausgeberin zahlreicher Bücher zum Arbeitsrecht.
Aus dem Inhalt:
Schnellübersicht:
A. Einvernehmliche Beendigung
1. Arbeitsrecht
2. Steuerrecht
3. Sozialversicherungsrecht
B. Vertragsmuster
1. Aufhebungsvertrag
2. Abwicklungsvertrag
Reihe
Auflage
Sprache
Verlagsort
Frankfurt/Main
Deutschland
Zielgruppe
Personalabteilungen, Rechtsanwälte, Unternehmen.
Editions-Typ
Maße
Höhe: 210 mm
Breite: 148 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-8005-4265-9 (9783800542659)
Schweitzer Klassifikation
RA Dr. Anke Freckmann ist Partner der Kanzlei Osborne Clarke am Standort Köln. Sie berät nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des Arbeitsrechts und ist Autorin und Herausgeberin zahlreicher Bücher zum Arbeitsrecht.
