INHALT
Vorwort
KAPITEL 1EINFÜHRUNG
- Wie hat sich das Rentensystem in Deutschland entwickelt?
- Welche Renten gibt es?
- Was unterscheidet die verschiedenen Rentenarten?
KAPITEL 2GESETZLICHE RENTE
- Wie wird die Höhe der Rente berechnet?
- Gesetzliche Rente - unter welchen Voraussetzungen erhalte ich sie?
- Wie ist die gesetzliche Rentenversicherung organisiert?
KAPITEL 3GESETZLICHE ALTERSRENTE
- Wann erhalte ich Regelaltersrente?
- Altersrente für langjährig Versicherte - wann wird Sie gezahlt?
- Altersrente für schwerbehinderte Personen - wann wird sie gezahlt?
- Kann ich Rente für Schwerbehinderte auch schon vorzeitig erhalten?
- Stehen mir als Schwerbehinderter weitere Vergünstigungen zu?
- Wer erhält Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit?
- Kann Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit auch früher bezogen werden?
- Wer erhält Altersrente für Frauen oder für langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute?
- Wie wirkt es sich finanziell aus, wenn ich meine Rente früher beantrage?
- Wie wirkt es sich finanziell aus, wenn ich meine Altersrente später beantrage?
- Wie wirkt sich eine Scheidung auf die Altersvorsorge aus?
- Kann ich neben der Altersrente dazuverdienen?
- Welche sonstigen Vergünstigungen können Rentner erhalten?
- Muss ich auf meine Altersrente Steuern entrichten?
- Gibt es einen idealen Zeitpunkt für den Antrag auf Altersrente?
- Wie wird die Rente ausgezahlt?
- Kann ich später Altersrente beziehen, auch wenn ich selbstständig bin?
- Ist eine Beitragsrückerstattung möglich, bevor ich Altersrente beziehe?
- Insolvenzgeld - welche Bedeutung hat diese Leistung für meine Rente?
KAPITEL 4GESETZLICHE ERWERBSMINDERUNGSRENTE
- Rente wegen voller Erwerbsminderung - wer erhält sie?
- Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung - wer erhält sie?
- Wer erhält Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit?
- Wie hoch ist die Erwerbsminderungsrente und wie lange wird die Rente gewährt?
- Darf ich neben einer Erwerbsminderungsrente Einkommen erzielen?
- Wie hoch sind die Hinzuverdienstgrenzen?
- Kann ich gezwungen werden, eine Erwerbsminderungsrente zu beantragen?
KAPITEL 5GESETZLICHE HINTERBLIEBENENRENTE
- Witwen-/Witwerrente - wer erhält sie?
- Was ist der Unterschied zwischen kleiner und großer Witwen-/Witwerrente?
- Waisenrente - wer erhält sie?
- Erziehungsrente - was ist das?
KAPITEL 6GESETZLICHE VERLETZTENRENTE
- Verletztenrente - wer erhält sie?
- Wie hoch ist die Verletztenrente?
KAPITEL 7ALLGEMEINES ÜBER DIE GESETZLICHE RENTENVERSICHERUNG
- Muss ich meinen Arbeitgeber informieren, wenn ich Rente beziehe?
- Bin ich als Rentner kranken- und pflegeversichert?
- Leistungen zur Teilhabe - was ist das?
- Erhalte ich Rente auch im Ausland?
- Was kann ich tun, wenn die Rente nicht ausreicht?
- Was tun, wenn die Rente im Pflegefall nicht ausreicht?
KAPITEL 8BEAMTENVERSORGUNG
- Pension - was ist das?
- Wann erhalte ich als Beamter eine Pension?
- Kann ich die Pension auch vorzeitig oder später in Anspruch nehmen?
- Wie hoch ist die Pension im Regelfall und bei Dienstunfähigkeit?
- Welche Zeiten werden bei der Errechnung der ruhegehaltfähigen Dienstzeit berücksichtigt?
- Können Beamte Altersteilzeit in Anspruch nehmen?
- Erhalten Angehörige des Beamten nach dessen Tod eine eigene Pension?
- Welche sonstigen Leistungen erhalten Angehörige nach dem Tod eines Beamten?
- Darf ich bei Bezug einer Pension hinzuverdienen?
- Bin ich als Pensionär automatisch kranken- und pflegeversichert?
- Beihilfe - haben auch Pensionäre darauf einen Anspruch?
- Muss ich Steuern auf meine Pension zahlen?
KAPITEL 9PRIVATE ZUSATZVORSORGE
- Wie kann ich mich für das Alter zusätzlich absichern?
- Muss ich bei einer Lebens- oder Rentenversicherung Sozialversicherungsbeiträge zahlen?
- Muss ich bei einer fälligen Lebens- oder Rentenversicherung Steuern zahlen?
- Riester-Rente - was ist das?
- Rürup-Rente - kommt sie für mich in Betracht?
KAPITEL 10BETRIEBLICHE RENTEN
- Betriebliche Altersvorsorge - was ist das?
- In welchen Formen kann die betriebliche Altersvorsorge durchgeführt werden?
- Habe ich einen Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge?
- Kann ich die betriebliche Altersvorsorge vorzeitig in Anspruch nehmen?
- Hat ein Arbeitgeberwechsel Auswirkungen auf die betriebliche Altersvorsorge?
- Insolvenz des Arbeitgebers - hat das Auswirkungen auf die betriebliche Altersvorsorge?
- Gibt es eine Absicherung für Hinterbliebene oder bei Invalidität?
- Muss ich bei der Auszahlung der Betrieblichen Altersvorsorge Abgaben zahlen?
KAPITEL 11VERFAHRENSFRAGEN
- Wie kann ich mich gegen Bescheide der Deutschen Rentenversicherung wehren?
- Pension und betriebliche Altersvorsorge - wie kann ich mich gegen Entscheidungen wehren?
- Wie gehe ich gegen Entscheidungen von privaten Versicherungsunternehmen vor?
- Welche Fristen muss ich bei Beanstandungen beachten?
- Beratungshilfe - wann besteht ein Anspruch?
- Prozesskostenhilfe - wann muss sie gewährt werden?
STICHWORTVERZEICHNIS
WIE WIRD DIE HÖHE DER RENTE BERECHNET?
Folgende Begrifflichkeiten werden verwendet und sind in jedem Rentenbescheid zu finden:
ENTGELTPUNKTE
Pro Jahr, welches im Versicherungsverlauf Berücksichtigung findet, muss der durchschnittliche Verdienst dieses Jahres in das Verhältnis zum Durchschnittsverdienst aller Versicherten gesetzt werden. Den dabei entstehenden Wert nennt man Entgeltpunkt. Der Durchschnittswert eines Versicherten (Durchschnittsjahresentgelt) beträgt für 2010 32.003 Euro und wird für jedes Jahr neu bestimmt. Verdient z. B. im Jahr 2010 ein abhängig Beschäftigter im Jahr circa 16.000 Euro, so beträgt sein Entgeltpunkt für das betreffende Jahr 0,5.
Entgeltpunkte sind für jedes Jahr gesondert festzustellen und dann zu addieren. Je mehr Entgeltpunkte man hat, umso höher wird die Altersrente. Ihre persönlichen Entgeltpunkte errechnen Sie, indem Sie Ihre Entgeltpunkte mit dem Rentenzugangsfaktor multiplizieren. Auch Zeiten, die beitragsfrei sind, finden Berücksichtigung. Z.B. gilt das für Zeiten, in denen Kinder erzogen oder Angehörige gepflegt werden.
