Die Zahl der von einem Tarifvertrag erfassten Arbeitnehmer nimmt in Deutschland bestndig ab. Ein wesentlicher Grund hierf?r stellt die sinkende Bereitschaft von Arbeitgebern zur Teilnahme am Tarifsystem und der abnehmende Organisationsgrad von Arbeitgeberverb?nden dar.
Das Buch nimmt zun?chst eine Bestandsaufnahme der Faktoren in der Rechtsordnung f?r diese Entwicklung vor, um daraus u.a. durch einen Vergleich mit anderen Rechtsordnungen juristische und rechtspolitische Konzepten zur Stabilisierung der Arbeitgeberbindung im Tarifsystem zu entwickeln. Es richtet sich sowohl an Wissenschaftler wie auch Praktiker im Bereich des Tarifrechts.
Prof. Dr. Olaf Deinert ist Studiendekan der Juristischen Fakult?t der Georg-August-Universit?t G?ttingen und Autor zahlreicher Publikationen zum Arbeits- und Sozialrecht, Dr. Manfred Walser ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl f?r Deutsches und Internationales Arbeits- und Sozialrecht und Rechtsvergleichung der Universit?t Hamburg.
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Produkt-Hinweis
Broschur/Paperback
Klebebindung
Maße
Höhe: 22.7 cm
Breite: 15.3 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-8487-2085-9 (9783848720859)
Schweitzer Klassifikation
Prof. Dr. Olaf Deinert ist Studiendekan der Juristischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen und Autor zahlreicher Publikationen zum Arbeits- und Sozialrecht, Dr. Manfred Walser ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Deutsches und Internationales Arbeits- und Sozialrecht und Rechtsvergleichung der Universität Hamburg.
