Die Reform:
Der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist am 1.10 2005 in Kraft gertreten. Für die Personalverwaltung bringt die Tarifreform gravierende Veränderungen mit sich. Erläuterungen zu folgenden Themenschwerpunkten erleichten den Umgang mit der Materie:
Geltungsbereich, Ersetzung bisheriger Tarifverträge, neue Arbeitsverträge, Struktur der neuen Entgelttabelle, leistungsabhängiger Stufenaufstieg, Eingruppierung bei Neueinstellungen, Entgeltzahlung im KrankheitsfallNeuerungen bei der Arbeitszeit, Besitzstand bei Kinderanteilen im Ortszuschlag, Übertragung von Urlaub, Führung auf Zeit und Probe u.v.a.
Die Neuauflage des bisherigen "Schnelleinstiegs" informiert die betroffenen "Personaler" absolut zeitnah über das neue Recht. Er gewährt folgende Vorteile:
- Wichtiger Informationsvorsprung für die Umsetzung der neuen tariflichen Regelungen.
- Anschaulich verfasst, mit vielen Beispielen und konkreten Handlungsanweisungen.
- Übersichtlich und kompakt - die ideale Sofortinfo für alle Beteiligten im Personalwesen.
Auflage
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Personalleiter, Personalsachbearbeiter im öffentlichen Dienst bei Behörden, Einrichtungen und Betrieben von Bund und Kommunen, sonstige "BAT"-Anwender
Illustrationen
Maße
Höhe: 21 cm
Breite: 14.8 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-8073-2225-4 (9783807322254)
Schweitzer Klassifikation
Dr. Anette Dassau, Rechtsanwältin und Referentin beim Kommunalen Arbeitgeberverband Bayern; Dr. Bernhard Langenbrinck, Referent bei der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände.
