Veränderungen erfolgreich managen!
Mit diesem Grundlagenwerk entdecken Sie frische Spuren im Change Management jenseits der rein systemischen Perspektive. Es zeigt Ihnen erfolgreiche Wege der Veränderung: von der Architektur über das Management zu den Instrumenten. So finden Sie tragfähige Lösungen, die durch praktische Erfahrungen und empirische Ergebnisse gestützt werden.
Das Buch bietet praktischen Nutzen und neue Impulse für alle Verantwortlichen von Veränderungsprozessen, insbesondere für Personalmanager und Führungskräfte, die den Wandel in ihrem
Unternehmen bzw. in ihrer Organisation aktiv gestalten wollen.
Jetzt neu in der zweiten Auflage:
Zahlreiche Interviews mit renommierten Change-Management-Experten aus Wissenschaft und Praxis
Reihe
Auflage
2., aktualisierte und erweiterte Auflage 2013
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
HR-Manager, Change Manager
Maße
Höhe: 261 mm
Breite: 187 mm
Dicke: 27 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-472-08534-8 (9783472085348)
Schweitzer Klassifikation
Martin Claßen studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Deutschland und den Vereinigten Staaten. Seit zwei Jahrzehnten ist er in der Change Management und strategischen Human Resources Beratung tätig und verantwortet seit acht Jahren diesen Beratungsbereich bei Capgemini Consulting. Claßen ist Verfasser diverser Publikationen und Studien über die Gestaltung großer Veränderungsprojekte.
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