Zeitarbeit und Arbeiten 4.0

Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 4. Auflage beantwortet das Buch die komplexen Rechtsfragen der Zeitarbeit mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz, ausgehend von tatsächlichen Handlungs-, Problem- und Entscheidungsfeldern. Die besonderen rechtlichen Herausforderungen der Arbeit 4.0 werden von den Autoren aufgezeigt. Schwerpunkte bilden – neben dem eigentlichen Zeitarbeitsrecht - Materien des allgemeinen Arbeitsrechts, die für die Zeitarbeit von besonderer praktischer Bedeutung sind (z.B. betriebsbedingte Kündigung; Krankheit und Urlaub im Zusammenhang mit Garantielohn, Möglichkeit und Grenzen der Führung von Arbeitszeitkonten, Tarifvertragsrecht) sowie die Auswirkungen neuer flexibler Personaleinsätze wie beispielsweise:

• Crowdworking
• Freelancing
• Matrixeinsätze
• Homeoffice
• Interim Management
• Work and Travel etc.

Einbezogen sind immer auch steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten.