Das neue Kündigungs- und Befristungsrecht

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Das Werk bietet eine praxisorientierte Einführung zu den am 1.1.2004 in Kraft getretenen Änderungen im Kündigungs- und Befristungsrecht durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt und "Hartz III" (Agenda 2010). Im Vergleich zur bisherigen Rechtslage stellt es die Neuregelungen und deren Konsequenzen für die Praxis anschaulich dar.
Aus dem Inhalt:
Änderungen bei der Sozialauswahl
Wiedereinführung der Namensliste
Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung
Einheitliche Klagefrist
Änderungen bei § 13 KSchG (Verhältnis zu sonstigen Kündigungen)
Kündigungsschutz im Kleinbetrieb
Hinweise zum Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie kritische Würdigungen der gesetzlichen Neuregelungen runden die Darstellung ab.