»Krisenmodus« lautete das Wort des Jahres 2024: eine treffsichere Beschreibung des eklatanten Engpasses an qualifizierten Mitarbeiter/innen im steuerberatenden Beruf.
Britta von Bezold zeigt mit ihrem Erfahrungswissen von über 20 Jahren praxiserprobte und innovative Wege auf, wie Kanzleien gute und passende Mitarbeiter/innen finden und nachhaltig binden. Zentral für die erfolgreiche und langfristige Mitarbeitergewinnung und -bindung sind eine wertschätzende und fördernde Kanzlei- und Führungskultur, flankierende, maßgeschneiderte Benefits, Innovationsfreude in Zeiten von Digitalisierung und KI-gestützter Tools sowie Kompetenzmanagement und ein professioneller Umgang mit Konflikten.
Praxisbeispiele, konkrete Handlungsempfehlungen und zahlreiche direkt nutzbare Arbeitshilfen unterstützen die Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen. Spotlights zu aktuellen Themen durch Branchen-Insider/innen runden den Wegweiser ab und machen ihn zu einem ebenso umfassenden wie kurzweiligen Kompendium für erfolgreiches, zukunftsfähiges Kanzleimanagement.
Reihe
Sprache
Verlagsort
Illustrationen
20
20 s/w Abbildungen
20 Abb.; 191 S., 20 schw.-w. Abb.
Maße
Höhe: 232 mm
Breite: 160 mm
Dicke: 15 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-89673-812-7 (9783896738127)
Schweitzer Klassifikation
Britta von Bezold is an expert for the precise recommendation of hand-picked specialists and managers and for the systematic development of valuable employees. In 2007, she founded her first consulting company for strategic training advice for medium-sized companies and law firms. In 2019, she founded a second consulting company to provide advice and employee recruitment for numerous law firms nationwide. As a speaker, she has given numerous lectures for the Federal Chamber of Tax Consultants and various regional chambers, among others, as well as in-house seminars for law firms.
1. Aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes
Ursachen des Engpassmarktes und aktuelle Mega-Trends auf dem Arbeitsmarkt - Nach Corona: Zäsur und Chancen im »Neuen Normal« unserer Arbeits- und Kanzleiwelt
2. Praxisbewährte und innovative Wege bei der Mitarbeiter/innen-Gewinnung
Neue Mitarbeiter/innen gewinnen - Worauf es wirklich ankommt! - Neue Wege der Mitarbeiter/innen-Gewinnung
3. Wirksame Führung und erfolgreiche Mitarbeiter/innen-Bindung
Nützliche und maßgeschneiderte Benefits - Führen und Binden von wertvollen Mitarbeitern/innen - Strategisches Weiterbildungs- und Kompetenzmanagement als »Kitt« in der Kanzlei - Konflikte fordern uns heraus - Schwierige Gemengelagen und Gespräche in der Kanzlei
