Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge

Aufhebungs- und Abwicklungsverträge sind als schnelles und zweckmäßiges Mittel des Interessenausgleichs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach wie vor die Alternative zur risikoreichen Kündigung.
Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei.

Vorteile auf einen Blick:
- Formulierung von Aufhebungsverträgen
- Hinweis auf das in der Praxis Übliche
- ausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen
Facetten der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen


Zur Neuauflage:
Die 9. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen aktuellen Entwicklungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.a.:

- zum Schwerpunkt: "Spielregeln" für die Beendigung der Dienstverhältnisse von
Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern sowie
- umfassend zum Arbeitslosengeld
- zu den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen, die bei der Aufhebung von Dienst-
und Arbeitsverhältnissen zu bedenken sind
- zu den Maßstäben, welche Abfindungen an Organmitglieder gezahlt werden können
- zum Rahmen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- freiwillige Abfindungsprogramme bei Umstrukturierungen

Der Titel ist im Beck Online-Modul Arbeitsrecht premium enthalten.