Unternehmen müssen sich verändern, wenn sie auch morgen erfolgreich sein wollen. Dieses Buch stellt anschaulich dar, wie sich nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen mit Hilfe des von Professor Graves entwickelten Ansatzes zielgerichtet und erfolgreich vorbereiten und umsetzen lassen.
Rezensionen / Stimmen
"Das Buch liefert ein solides Theoriefundament und bietet durch zahlreiche Fallbeispiele einen hohen Praxisbezug. Erfreulich: ein Extra-Kapitel, anhand dessen die Theorie von Graves zusatzlich vertieft werden kann. [...] Analogien und Beispiele sorgen fur ein hohes Mass an Verstandlichkeit. Die Sprache ist klar und sachlich und verzichtet weitesgehend auf unnotige Fachbegriffe. Angenehm zu lesen." managerSeminare, April 2008 "Das aktive Veranderungsmanagement steht im Focus - massgeschneidert fur die Organisation. Mit Fallstudien und Beispielen wird die praktische Anwendung des Systems veranschaulicht." agplan aid Informations-Dienst, 03-04/2007 "Ein interessanter Leitfaden mit anschaulichen Fallstudien und vielen nutzlichen Anregungen fur die Praxis." SBZ - Sanitar-, Heinzungs-, Klima- und Klempnertechnik, 03/2007 "[...] eine Fulle von Hinweisen und Anregungen zur erfolgreichen Durchfuhrung von Veranderungsvorhaben. Eine intensive Lekture kann eine bemerkenswerte Hilfe sein, Aspekte der allgemeinen Veranderungsmechanik besser zu verstehen und damit konkrete Veranderungsprozesse erfolgreicher zu gestalten." Controller Magazin, 04/20
Das Schweitzer Vademecum ist ein renommierter Fachkatalog, der speziell die relevanten Angebote für juristisch und steuerrechtlich Interessierte sortiert, aufbereitet und seit über 100 Jahren der Orientierung dient. Das Schweitzer Vademecum beinhaltet Bücher, Zeitschriften, Datenbanken, Loseblattwerke aus dem deutschsprachigen In- und Ausland und ist seit 1997 wichtiger Bestandteil des Schweitzer Webshops.
Produkt-Info
Auflage
2., überarb. u. erw. Aufl. 2010
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Professional/practitioner
Editions-Typ
Erweiterte Ausgabe
Überarbeitete Ausgabe
Produkt-Hinweis
Broschur/Paperback
Klebebindung
Illustrationen
Literaturverzeichnisse
black & white illustrations, bibliography
Maße
Höhe: 240 mm
Breite: 170 mm
Dicke: 20 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-8349-1906-9 (9783834919069)
DOI
10.1007/978-3-8349-8827-0
Schweitzer Klassifikation
Martina Bär ist Mitglied der Geschäftsleitung des Beratungs-und Trainingsunternehmens Arctos-Consulting in München.
Rainer Krumm ist Geschäftsführer der auf Unternehmensberatung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung spezialisierten axiocon in Ravensburg.
Hartmut Wiehle ist Mitglied der Geschäftsleitung der business force Unternehmensberatung -
Beratung von Unternehmen in schwierigen Veränderungsprozessen in Krailling.
Change-Prozesse sind doch anders - darum dieses Buch.- Das Graves-Value-System in der Praxis - ein Modell der Welt.- Entwicklungsstufen in Unternehmen.- Der Veränderungsrahmen.- Fallbeispiele.- Schlusswort & Ausblick.- Anhang: Theoretische Vertiefung und Hintergründe des Modells.
