Betriebsvereinbarungen sind Verträge zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die verbindliche Normen für alle Arbeitnehmer eines Betriebes festschreiben. Üblicherweise zu klassischen Konfliktthemen wie Arbeitszeit, Urlaub oder Sonderzahlungen.
Dazu kommen neue, aktuelle Themen:
- Entgelttransparenz für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen
- Umsetzen von Gefährdungsbeurteilung
- Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern und Stammarbeitnehmern
- Beschäftigtendatenschutz nach BDSG-neu
- Home-Office und mobile Arbeit
Das Handbuch bietet eine praxisgerechte und verlässliche Hilfe für Betriebsräte. Alle Muster-Betriebsvereinbarungen stehen online zur Verfügung und lassen sich in Word einfach bearbeiten.
Reihe
Auflage
3., neu bearbeitete, erweiterte Auflage 2018
Sprache
Verlagsort
Frankfurt am Main
Deutschland
Editions-Typ
Maße
Höhe: 21.4 cm
Breite: 15 cm
Dicke: 3.5 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-7663-6728-0 (9783766367280)
Schweitzer Klassifikation
Autor*in
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main und Partner der Kanzlei schwegler rechtsanwälte.
Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft NGG, Rechtsanwalt und ehrenamtlicher Richter BAG
