JETZT NEU: Die Aushangpflichtige Gesetze als englische Version. Kommen Sie als Arbeitgeber:in Ihrer Fürsorgepflicht nach und stellen Sie Ihren Beschäftigten auch die englische Version der Aushangpflichtigen Gesetze zur Verfügung. So können auch fremdsprachige Kolleg:innen die wichtigsten Arbeitsschutzvorschriften, Gesetze und Regelungen einsehen und verstehen.
TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar der Aushangpflichtige Gesetze English Version.
Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze English Version" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre Aushangpflichten.
Einfacher und bequemer geht es nicht!
Ihre Vorteile
- Aushangpflicht kinderleicht erfüllt
- Immer auf dem aktuellen Rechtsstand
- Fertig gelochte Ausgabe
- Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt
Das sollten Sie beachten:
- Alle Mitarbeiter:innen sollen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
- Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
- Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze English Version erfolgen
Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"
- Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes
- Neufassung der Corona-Arbeitsschutzverordnung
- Änderungen der Betriebssicherheitsverordnung
- Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes durch das Betriebrätemodernisierungsgesetz
- Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz
- Änderung der Biostoffverordnung und der Gefahrstoffverordnung
- Arbeitszeitgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Mutterschutzgesetz u. v. m
Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach!
Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze English Version inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre Aushangpflicht.
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Fulfil your obligation to inform all your employees with the new English Version
As an employer, you must inform your employees about certain laws and regulations e.g. by posting them on notice boards.
TIP: Make sure to receive your new edition of Aushangpflichtige Gesetze in English.
Posting the current brochure, "Aushangpflichtige Gesetze English Version", on each floor and in each building - on the notice board, for example - is sufficient to enable your foreign employees to take notice.
It couldn't be easier and more convenient!
Your benefits
- Fulfilling your information obligation
- Always up to date with the law
- Ready punched edition
- Profit from up to 20% volume discount
Here's what you should consider:
- All employees should be able to easily view the laws
- All laws and regulations requiring posting must be up to date with the legal edition
- If you have multiple floors and buildings, each part of the building should have a separate notice of the laws requiring posting
Contents of "Laws Requiring Posting"
- Reform of the Federal Parental Allowance and Parental Leave Act
- Revision of the SARS-CoV-2 Occupational Safety Ordinance
- Amendments to the Industrial Safety Ordinance
- Amendments to the Dismissal Protection Act through the Works Councils Modernization Act
- Amendments to the Youth Labour Protection Act
- Amendment of the Biological Substances Ordinance and the Hazardous Substances Ordinance
- Working Hours Act
- Federal Parental Allowance and Parental Leave Act
- Dismissal Protection Act
- Part-Time and Fixed-Term Employment Act, etc.
Fulfil your duty of care as an employer by enabling all your employees to stay up to date!
Update Service: Our regular updating service ensures that the contents of your Aushangpflichtige Gesetze English Version are always up to date.
