Alkohol und Arbeitsrecht

Neben einer allgemeinen Einführung zum Problemkreis Alkoholkonsum/Alkoholabhängigkeit behandelt die Arbeit in sechs Teilen alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Alkoholkonsum und Alkoholabhängigkeit des Arbeitnehmers. In den ersten drei Teilen werden die insbesondere für die betriebliche Praxis wichtigen Fragen des Bestehens von Alkoholverboten am Arbeitsplatz und deren Regelbarkeit, der Feststellung ihrer tatbestandlichen Verwirklichung und der unmittelbaren Rechtsfolgen angesprochen. Die folgenden Teile widmen sich den in der gerichtlichen Praxis immer wieder aktuellen Problemen: Entgeltfortzahlungsanspruch bei Alkoholabhängigkeit und alkoholbedingtem Unfall und denkbare Haftungskonstellationen (einschließlich der Arbeitsunfallproblematik), Kündigungsrecht, Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen, Zeugnisrecht u.a.