Betriebliche und private Altersvorsorge nach der Rentenreform 2001

Die "Riester-Rente" ist seit Monaten in aller Munde. Doch selbst Experten können die Konsequenzen der Rentenreform oft nicht genau einschätzen. Zu komplex ist das Zusammenwirken der neu erlassenen und der geänderten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.

Die Autoren behandeln alle Formen der betrieblichen Altersversorgung durch Gehaltsumwandlung - einschließlich der neuen Vorsorgemöglichkeit durch Pensionsfonds - im Gesamtzusammenhang. Die Auswirkungen der Rentenreform auf die Bereiche Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden detailliert dargestellt. Ein abschließendes Kapitel vergleicht die verschiedenen Durchführungswege anhand von Beispielrechnungen miteinander und zeigt auf, unter welchen Voraussetzungen die einzelnen Modelle am profitabelsten sind. Ein Anhang mit den wichtigsten Gesetzestexten, ein Stichwortverzeichnis und viele Beispiele erleichtern den Einstieg in diesen schwierigen Themenkomplex.