Hier finden Sie die optimale Vorlage für Ihre individuelle Betriebsvereinbarung. Ohne faule Kompromisse!
- Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen setzt bei Betriebsräten fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und wichtiger Nebengesetze voraus
- Daneben müssen Sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und gutes Verhandlungsgeschick besitzen
- Besonders bei der erzwingbaren Mitbestimmung besteht das Risiko, dass Sie sich um wichtige Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten bringen
- Betriebsräte, die die Interessen des Arbeitgebers in ihre Überlegungen einbeziehen, treten als souveräne Verhandlungspartner auf
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- 255 Muster für Betriebsvereinbarungen von A-Z. Klausel für Klausel von einem erfahrenen Arbeitsrechtler auf Rechtssicherheit geprüft und verständlich erklärt
- Konkrete Empfehlungen, welche Rechte Sie einfordern können und wie Sie dabei vorgehen müssen
- Mit über 360 Checklisten behalten Sie den Überblick und haben die Gewissheit, an alles Wichtige gedacht zu haben
- Die Darstellung der Sicht des Arbeitgebers und der Sicht der Arbeitnehmer zeigt, mit welchen Reaktionen Sie bei Verhandlungen rechnen müssen und wie Sie richtig und souverän darauf reagieren
Die Lösung wird laufend aktualisiert, sodass Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem neuesten Stand arbeiten.
Damit sind Sie für alle Fragen, die bei der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen eine Rolle spielen, optimal gerüstet. Sie setzen auf gesicherten Betriebsvereinbarungs-Vorlagen auf, sparen sich mühsame Recherchen – und Ihrem Unternehmen die Kosten für mehrtägige Seminare.
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Produkt-Info
Online-Ausgabe. Inklusive kostenloser Zugriff auf unsere Gesetzessammlung mit stets aktuellen Verordnungen und Gesetzen
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Verlagsort
ISBN-13
978-3-8111-7699-7 (9783811176997)
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