Haufe Entgelt Office Premium Online
Beschreibung
Gestalten Sie Ihre Entgeltabrechnung einfach und schnell.
Haufe Entgelt Office Premium liefert Ihnen ergänzend zu Ihrem Abrechnungsprogramm aktuelle, rechtssichere Fachinformationen, Arbeitshilfen und Online-Seminare.
Sparen Sie sich lange, aufwendige Recherchen und damit täglich wertvolle Zeit. Denn die Datenbank liefert Ihnen alle fachlichen Informationen, die Sie für Ihre Entgeltabrechnung benötigen.
Ihre Vorteile:
- Alles aus einer Hand: Vom verständlichen Fachbeitrag, über praktische Arbeitshilfen bis hin zu modernen Weiterbildungsmöglichkeiten - Sie finden alle relevanten Informationen gesammelt an einem Ort.
- Verlässliche Informationen: Als Entgeltspezialist sind Sie auf rechtssichere Informationen angewiesen. Dank permanenter Aktualisierung verpassen Sie garantiert keine wichtige Änderung. Produkt-Informationsservice per E-Mail Inklusive.
- Verständliche Inhalte: Alle Inhalte des Haufe Entgelt Office Premium sind speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ansprüche ausgerichtet.
- Praktische Arbeitshilfen und Programme: Das einzigartige Paket erleichtert Ihnen Ihre tägliche Arbeit durch nützliche Rechner und direkt einsetzbare Mustertexte, Checklisten u.v.m.
- Moderne Weiterbildung direkt am Arbeitsplatz: Aktuelle Online Seminare sorgen für ständige Weiterbildung. Damit ermöglichen Sie sich eine zeit- und kostensparende Fortbildung direkt am Arbeitsplatz.
Die wichtigsten Inhalte:
Lexikon, Fachwissen, Handbücher inkl. Praxisbeispielen:
- Lexikon von A-Z mit über 500 Stichwörtern und Schnelleinstieg in alle Themen der Entgeltabrechnung.
- Vertiefende Fachbeiträge zu den zentralen Entgeltthemen wie z. B. Lohn & Gehalt, Jahresabschlussarbeiten, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- komplexe Sachverhalte werden einfach und verständlich dargestellt und von erfahrenen Entgeltspezialisten um Beispiele aus der Praxis erweitert.
Arbeitshilfen & Programme:
- Rechner (u. a. für Lohn & Gehalt, Reisekosten, Abfindung)
- Mustertexte (u. a. für Abmahnung, Elternzeit, Kündigung)
- Verträge (u. a. zur Heimarbeit, Berufsausbildung, Teilzeit)
- Formulare (u. a. für Einkommensteuer, Rente, Abrechnung)
- Checklisten (u. a. für Elternzeit, Mutterschutz, Leistungsprämie)
- Tabellen (u. a. zu Pfändung, Reisekostensätze, Sachbezugswerte)
- Zeitsparende Expertentools (Minijob-Assistent)
Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank:
- große Gesetzes- und Entscheidungsdatenbank inklusive Verordnungen, Verwaltungsvorschriften und Rundschreiben der Krankenkassen.
Online-Seminare:
- 12 Online-Seminare pro Jahr zu aktuellen Änderungen, Dauerbrennern oder grundsätzlichen Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung.
Haufe Entgelt Office Premium ist bestens geeignet für:
Alle Praktiker in mittelständischen Unternehmen, die ergänzend zum Entgeltabrechnungsprogramm schnelle, praktische und rechtssichere Unterstützung bei der Entgeltabrechnung, Gehaltsverhandlung und Gehaltsgestaltung brauchen.
Haben Sie noch weitere Fragen?
Unter den Reitern "Fragen & Antworten" und "Service" erhalten Sie mehr Informationen.
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Inhalt
Die wichtigsten Inhalte:
Lexikon, Fachwissen, Handbücher inkl. Praxisbeispielen:
- Lexikon von A-Z mit über 500 Stichwörtern und Schnelleinstieg in alle Themen der Entgeltabrechnung.
- Vertiefende Fachbeiträge zu den zentralen Entgeltthemen wie z. B. Lohn & Gehalt, Jahresabschlussarbeiten, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- komplexe Sachverhalte werden einfach und verständlich dargestellt und von erfahrenen Entgeltspezialisten um Beispiele aus der Praxis erweitert.
Arbeitshilfen & Programme:
- Rechner (u. a. für Lohn & Gehalt, Reisekosten, Abfindung)
- Mustertexte (u. a. für Abmahnung, Elternzeit, Kündigung)
- Verträge (u. a. zur Heimarbeit, Berufsausbildung, Teilzeit)
- Formulare (u. a. für Einkommensteuer, Rente, Abrechnung)
- Checklisten (u. a. für Elternzeit, Mutterschutz, Leistungsprämie)
- Tabellen (u. a. zu Pfändung, Reisekostensätze, Sachbezugswerte)
- Zeitsparende Expertentools (Minijob-Assistent)
Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank:
- große Gesetzes- und Entscheidungsdatenbank inklusive Verordnungen, Verwaltungsvorschriften und Rundschreiben der Krankenkassen.
Online-Seminare:
- 12 Online-Seminare pro Jahr zu aktuellen Änderungen, Dauerbrennern oder grundsätzlichen Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung.
Einführung
Die schwarz-gelbe Koalition hat sich in ihrem Koalitionsvertrag auf verschiedene
Änderungen im Arbeits- Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht verständigt. Was
ist geplant und welche Folgen sind für Arbeitgeber zu erwarten?
1 Arbeitsverhältnis (HaufeIndex: 2241739)
1.1 Befristungsrecht : Wegfall des generellen Vorbeschäftigungsverbots
(HaufeIndex: 2241740)
Nach bisheriger Rechtslage sind Befristungen von Arbeitsverhältnissen ohne
Sachgrund grundsätzlich nur für die Höchstdauer von zwei Jahren zulässig, § 14
Abs. 2 TzBfG. Eine solche sachgrundlose Befristung ist zudem nur dann wirksam,
wenn zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zuvor noch kein (befristetes oder
unbefristetes) Arbeitsverhältnis bestanden hat (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG).
Dieses pauschale und nicht zeitlich begrenzte Vorbeschäftigungsverbot wurde 2001
durch die damalige rot-grüne Bundesregierung eingeführt und stand seither in der
Kritik. Die Regelung sollte sog. Kettenbefristungen verhindern: Arbeitnehmer
sollten vom Arbeitgeber nicht nach Ablauf eines sachgrundlos befristeten
Arbeitsverhältnisses und einer Unterbrechung von kurzer Zeit erneut sachgrundlos
befristet eingestellt werden können. Dieses Verbot kann skurrile Folgen haben: Hat
der Arbeitnehmer beispielsweise vor 20 Jahren schon einmal für vier Wochen als
Ferienjobber im Unternehmen gearbeitet, scheidet eine sachgrundlose Befristung
des Arbeitsverhältnisses für immer aus. Die Hoffnung, dass es durch diese
Einschränkung der sachgrundlosen Befristung verstärkt zum Abschluss unbefristeter
Arbeitsverhältnisses kommt, hat sich nicht realisiert.