Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die 21. Auflage wurde auf den aktuellen Stand gebracht und berücksichtigt neueste Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und KI.

Das Formularbuch zum großen Arbeitsrechts-Handbuch. Neu mit Mustern im Bereich Digitalisierung, KI, Arbeitszeiterfassung, Entgelttransparenz, geldwerte Arbeitgeberleistungen, Mobile Arbeit im Ausland und Hinweisgeberschutz.

Die Paket-Ausgabe der beiden Schaub-Titel: Arbeitsrechts-Handbuch und Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch. Profitieren Sie vom attraktiven Kombi-Preis!

Praxishandbuch zum Arbeits-, IP- und Datenschutzrecht in einer digitalisierten Arbeitswelt. Neu u.a. mit Entwicklungen in der Informations- und Kommunikations-technologie, Einsatz und Auswirkungen von KI und ChatGPT, soziale Sicherung in modernen Beschäftigungsformen.

Das Werk stellt das Recht der nachvertraglichen Wettbewerbsverbote kompetent und umfassend dar und hilft Nutzenden, u.a. Fallstricke zu vermeiden. Die 10. Auflage berücksichtigt unter anderem: 

• die Änderung des § 75 HGB im Zuge des IV. BürokratieentlastungsG
• nachvertragliche Wettbewerbsverbote bei Leiharbeit und Auslandsentsendung 

Die 5. Auflage enthält den aktuellen Stand des Mitbestimmungsrechts und berücksichtigt alle für das Mitbestimmungsrecht relevanten Gesetzesänderungen sowie die ergangene Rechtsprechung. So werden beispielsweise die Entscheidungen des EuGH zu den Mitbestimmungsregeln zur SE, die viele Fragen aufwerfen, in der Neuauflage behandelt.

Betriebsvereinbarungen leicht gemacht! Vorteile auf einen Blick:

• rund 300 vollständige Musterbetriebsvereinbarungen
• alle Muster online abrufbar
• kurze Erläuterungen auf den Punkt gebracht

Die Neuauflage berücksichtigt den Wandel der Arbeitswelt und damit einhergehende rechtliche Fragen. Erörtert werden insbesondere Themen, wie 

• das Recht der Arbeitsstätten,
• Home-Office,
• Telearbeit,
• mobiles Arbeiten 

Der Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

Die Neuauflage ist auf den aktuellen Gesetzesstand gebracht, die Rechtsprechung des BAG, des BVerfG und des EuGH sowie richtungsweisende Urteile der Instanzengerichte wurden eingearbeitet und das einschlägige arbeitsrechtliche Schrifttum ausgewertet.

Der bewährte Standardkommentar bietet eine praxisgerechte und präzise Kommentierung des Arbeitszeitgesetzes durch:

• Darstellung landesrechtlicher Besonderheiten
• Darstellung von Mobile Work, Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung
• Auswertung der nationalen und europäischen Rechtsprechung 

Vorteile auf einen Blick

• Behandlung der rechtlichen Rahmenbedingungen eines BEM
• Aufzeigen finanzieller Förderung
• Muster von Ablaufplänen und Betriebsvereinbarungen zum Download
• konkrete Praxishinweise
• übersichtliche, verständliche Darstellung

Praxishandbuch zum Arbeitnehmerdatenschutz. Die Neuauflage u.a. mit:

• Mobiles Arbeiten, Nutzung von Video-Konferenzsystemen
• Lebenszyklus von Arbeitnehmerdaten
• People analytics
• Videos zur eigenen Person