Unser Schweitzer Forum sagt Danke

Viele Jahre lang hat unser Kundenmagazin Schweitzer Forum wertvolle Einblicke in die Welt von Recht, Beratung, Unternehmen, Kommunen und Bibliotheken gegeben. Mit spannenden Fachartikeln, Projekteinblicken, persönlichen Buchtipps unserer Mitarbeitenden und Blicken hinter die Kulissen war das Magazin ein wichtiger Bestandteil unserer Kundenkommunikation.

Das Schweitzer Forum verabschiedet sich – nicht als Ende, sondern als Startpunkt für moderne, digitale Formate, die noch näher an Ihren Themen, Fragen und Bedürfnissen sind.

Künftig möchten wir noch flexibler, aktueller und direkter mit Ihnen in den Austausch gehen – unter anderem über unsere LinkedIn‑Seiten, auf denen wir regelmäßig zu relevanten Fachthemen informieren. Wir bedanken uns herzlich bei allen Leserinnen und Lesern für ihre langjährige Treue sowie bei allen Autorinnen, Autoren und Mitwirkenden für ihre Expertise und ihr Engagement.

Damit die Geschichte des Schweitzer Forums weiterlebt, bleiben die bisherigen Ausgaben selbstverständlich als Archiv für Sie verfügbar. Die letzte Ausgabe sowie ausgewählte frühere Hefte können Sie weiterhin online einsehen und herunterladen.

Schweitzer Forum im iKiosk

Nutzen Sie dazu den Gutscheincode: 9N7ZMVKX. Melden Sie sich bei iKiosk entweder im Browser unter iKiosk an oder laden Sie sich die App auf Ihr Smartphone. Nach der Registrierung geben Sie den Gutscheincode ein. Anschließend finden Sie Ihr Schweitzer Forum im Bereich „Meine ePaper”. Die folgenden Ausgaben erhalten Sie dann automatisch.

Link zum Download der PDF-Datei Schweitzer Forum 2/2025

02 | 2025 – Themenschwerpunkt: Vielfalt

Jeden Tag werden überall auf der Welt neue Ideen in die Tat umgesetzt. Ganz kleine und ganz große, mutige und unsinnige, digitale und analoge. In ihrer Gesamtheit beeinflussen sie unser Leben, machen es komplexer und auch vielfältiger. Vielfalt ist der rote Faden, der sich durch das neue Schweitzer Forum zieht. Kulturelle und soziale Vielfalt erkennen und Wege finden, um Differenzen zu überwinden, das deklariert die Organisationsentwicklerin Melanie von Groll ab Seite 20 als Führungsaufgabe.

Um Respekt, der sich in Wortwahl und Sprache zeigt, geht es Christoph Oscar Hofbauer ab Seite 32. Der Kommunikationsexperte wehrt sich dagegen, dass aufmerksame Menschen mit dem Adjektiv „woke“ degradiert werden, und macht sich stark für Diversity in Recht und Wirtschaft. Mit der wachsenden Vielfalt im Energiehandel setzt sich Prof. Dr. Hans-Peter Schwintowski von der Berliner Humboldt-Universität auseinander. Im Interview gewährt er interessante Einblicke in sein spezielles Metier – ab Seite 12.„Chancengleichheit beginnt im Kopf“, sagt Dr. Silke Rusch, promovierte Psychotherapeutin, Supervisorin und Dozentin an den Universitäten Marburg und Gießen. Ab Seite 30 schreibt sie sehr eindrucksvoll über Female Empowerment und darüber, wie innere Narrative und Glaubenssätze einer echten Gleichstellung nach wie vor im Weg stehen.

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