Der Fremdpersonaleinsatz

Arbeitnehmerüberlassung und (Schein-)Werkvertrag im Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht
 
 
Tectum Wissenschaftsverlag
  • 1. Auflage
  • |
  • erschienen am 10. Oktober 2016
  • |
  • 432 Seiten
 
E-Book | PDF mit Wasserzeichen-DRM | Systemvoraussetzungen
978-3-8288-6559-4 (ISBN)
 
Derzeit befinden sich knapp eine Millionen Arbeitnehmer in Leiharbeitsverhältnissen. Diese Entwicklung geht primär auf die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes von 2002 zurück, was einen großen Anreiz für Arbeitgeber darstellte, sich für den Einsatz von Leiharbeitnehmern zu entscheiden. Im Jahr 2011 hat der Gesetzgeber eine Regulierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) vorgenommen, in das u.a. der Begriff "vorübergehend" aufgenommen wurde. Christian Lahrmann untersucht die rechtliche Konsequenz, welche sich aus der "vorübergehenden" Überlassung des Leiharbeitnehmers an einen "fremden"Arbeitgeber ergibt. Neben der Arbeitnehmerüberlassung berücksichtigt der Autor auch die Beschäftigungsform des Werkvertrags. Insbesondere werden Werk- und Scheinwerkvertrag hinsichtlich ihrer Rechtsfolgenseite untersucht. Mögliche Gefahren werden dargestellt und eine dogmatische Lösung zur Verhinderung von Scheinwerkverträgen erarbeitet. Auf Ebene des kollektiven Arbeitsrechts wird eine Untersuchung des Betriebsverfassungsgesetzes vorgenommen. Welche Rechte stehen dem Betriebsrat zu, wenn er sich mit der Beschäftigungsform der Arbeitnehmerüberlassung, eines Werkvertrags und eines Scheinwerkvertrags konfrontiert sieht? Der Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Arbeitnehmerüberlassung und der Verhinderung von Scheinwerkverträgen (BR.-Drs. 294/16) vom Juni 2016 wird hier bereits berücksichtigt.
  • Deutsch
  • Baden-Baden
  • |
  • Deutschland
  • 3,65 MB
978-3-8288-6559-4 (9783828865594)
weitere Ausgaben werden ermittelt
  • Cover
  • Vorwort
  • Inhaltsübersicht
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abkürzungsverzeichnis
  • Einleitung
  • 1. Teil: Der Fremdpersonaleinsatz und das Individualarbeitsrecht
  • 1. Abschnitt: Fremdpersonaleinsatz - Die Rechtsformen der Arbeitnehmerüberlassung, des Werkvertrags, des Dienstvertrags und des Scheinwerkvertrags
  • § 1 Arbeitnehmerüberlassung
  • § 2 Werkvertrag
  • § 3 Dienstvertrag
  • § 4 Scheinwerkvertrag
  • 2. Abschnitt: Abgrenzung zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag
  • § 5 Abgrenzung durch Rechtsprechung
  • § 6 Abgrenzung durch Schrifttum
  • § 7 Die Problematik des arbeitsbezogenen Weisungsrechts im Zusammenhang mit der Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung/Werkvertrag
  • § 8 Eigener Lösungsansatz zur Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung/Werkvertrag
  • 2. Teil: Der Fremdpersonaleinsatz und das kollektive Arbeitsrecht
  • § 9 Betriebszugehörigkeit nach dem BetrVG
  • § 10 Betriebsverfassungsrechte im Verleiher- bzw. Werkunternehmerbetrieb
  • § 11 Betriebsverfassungsrechte im Entleiher- bzw. Werkbestellerbetrieb
  • § 12 Betriebsverfassungsrechte des Entleiher- bzw. Werkbestellerbetriebsrats
  • Zusammenfassung der Ergebnisse in Thesen
  • Literaturverzeichnis

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