Schweitzer Fachinformationen
Wenn es um professionelles Wissen geht, ist Schweitzer Fachinformationen wegweisend. Kunden aus Recht und Beratung sowie Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Bibliotheken erhalten komplette Lösungen zum Beschaffen, Verwalten und Nutzen von digitalen und gedruckten Medien.
Führung ist keine Frage des Titels, sie ist eine Haltung. Als junge Führungskraft stehen Sie heute mehr denn je vor der Herausforderung, Orientierung zu geben, Vertrauen aufzubauen und Ihr Team zu begeistern. Dieses Buch bietet Ihnen 30 klare Erfolgsprinzipien, die Sie dabei unterstützen, Ihre Rolle mit Selbstvertrauen, Klarheit und Wirkung zu füllen. Anstatt trockener Theorien erhalten Sie praxisnahe Impulse aus der Welt der Führung: inspirierend, motivierend und sofort anwendbar.
Ob es um Verlässlichkeit, Kommunikation, Entscheidungsfreude oder Resilienz geht: Hier finden Sie das Rüstzeug, um Schritt für Schritt zur Führungspersönlichkeit zu wachsen, die Sie sein wollen.
Ganz nach dem Motto: Stark führen, echt bleiben.
Sascha B. Dehn begleitet seit vielen Jahren als Coach, Dozent und Unternehmensberater (junge) Führungskräfte und Organisationen auf dem Weg zu mehr Klarheit, Wirksamkeit und einer gesunden Führungskultur. Aus dieser Praxis ist ein Buchprojekt entstanden, das sich gezielt an angehende bzw. junge Führungskräfte richtet und ihnen konkrete Impulse für ihre persönliche Weiterentwicklung geben möchte.
Vorwort.- Wie Sie dieses Buch am besten nutzen.- Einführung.- Selbsttest zur Reflexion für junge Führungskräfte.- Die größten Fehler einer Führungskraft.- Prinzip 1: Verlässlichkeit - Das Fundament des Vertrauens.- Prinzip 2: Proaktivität - Die Zukunft selbst gestalten.- Prinzip 3: Vorbereitung - Der Schlüssel zur Souveränität.- Prinzip 4: Konsequenz - Klarheit und Orientierung geben.- Prinzip 5: Pünktlichkeit - Respekt und Struktur im Alltag.- Prinzip 6: Verantwortung - Selbstführung als Vorbild.- Prinzip 7: Sorgfalt - Exzellenz als Standard.- Prinzip 8: Vertrauen - Die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit.- Prinzip 9: Zielorientierung - Klare Visionen entwickeln.- Prinzip 10: Disziplin - Die Kunst des Durchhaltens.- Prinzip 11: Selbstbewusstsein - Sicherheit ausstrahlen.- Prinzip 12: Offenheit - Lernen durch Feedback und neue Perspektiven.- Prinzip 13: Lernbereitschaft - Lebenslang wachsen.- Prinzip 14: Selbstmotivation - Die innere Antriebskraft.- Prinzip 15: Zeitmanagement - Effektivität als Führungsqualität.- Prinzip 16: Produktivität - Mehr erreichen mit klaren Strategien.- Prinzip 17: Netzwerken - Erfolgreich Beziehungen gestalten.- Prinzip 18: Kommunikation - Klar und wertschätzend führen.- Prinzip 19: Kreativität und Problemlösungsfähigkeit - Neue Wege gehen.- Prinzip 20: Emotionale Intelligenz - Führung mit Empathie.- Prinzip 21: Risikobereitschaft - Chancen nutzen.- Prinzip 22: Dankbarkeit und Demut - Erfolg mit Bodenhaftung.- Prinzip 23: Resilienz - Mit Rückschlägen umgehen.- Prinzip 24: Optimismus - Die Kraft der positiven Einstellung.- Prinzip 25: Entscheidungsfreude - Klar und entschlossen handeln.- Prinzip 26: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit - Veränderungen souverän meistern.- Prinzip 27: Geduld - Erfolg ist ein Marathon.- Prinzip 28: Delegation - Effektive Zusammenarbeit fördern.- Prinzip 29: Fokus.- Prinzip 30: Integrität - Authentisch und ethisch handeln.- Fazit - Der Weg zur exzellenten Führungskraft.- Aktionsplan.- Zusammenfassung der Prinzipien für Sie.- Test nach 365 Tagen.
Dateiformat: PDFKopierschutz: Wasserzeichen-DRM (Digital Rights Management)
Systemvoraussetzungen:
Das Dateiformat PDF zeigt auf jeder Hardware eine Buchseite stets identisch an. Daher ist eine PDF auch für ein komplexes Layout geeignet, wie es bei Lehr- und Fachbüchern verwendet wird (Bilder, Tabellen, Spalten, Fußnoten). Bei kleinen Displays von E-Readern oder Smartphones sind PDF leider eher nervig, weil zu viel Scrollen notwendig ist. Mit Wasserzeichen-DRM wird hier ein „weicher” Kopierschutz verwendet. Daher ist technisch zwar alles möglich – sogar eine unzulässige Weitergabe. Aber an sichtbaren und unsichtbaren Stellen wird der Käufer des E-Books als Wasserzeichen hinterlegt, sodass im Falle eines Missbrauchs die Spur zurückverfolgt werden kann.
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