Der Vertragsbruch des Berufsfußballspielers und die Rechtsfolgen nach Art. 17 FIFA-RSTS

Name: Der Vertragsbruch des Berufsfußballspielers und die Rechtsfolgen nach Art. 17 FIFA-RSTS
Brand: Nomos
Price: 99.3 EUR
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Andrej Dalinger(Autor*in)

Nomos (Verlag)

1. Auflage

Erschienen am 3. Dezember 2017

324 Seiten

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978-3-8452-8126-1 (ISBN)

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Inhalt

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Einleitung
Erstes Kapitel: Die Organisation des Profifußballs
A. FIFA
I. Die Entstehung der FIFA
II. Organisation
1. Kongress
2. Der Rat
3. Sonstige Einrichtungen der FIFA
4. Rechtsprechung
III. Mitgliedschaft
B. Die kontinentalen Verbände
C. Die Organisation der nationalen Verbände
I. Deutscher Fußball Bund (DFB)
II. Die Liga - Fußballverband e.V.
1. Die Mitgliedschaft im DFB
2. Organisation des Ligaverbandes
III. Clubs als Lizenznehmer
IV. Lizenzspieler
1. Rechtsbeziehung zum Club
2. Rechtsbeziehung zum Ligaverband
D. Zusammenfassung
Zweites Kapitel: FIFA Reglement bezüglich Status und Transfer von Spielern
A. Der Transfer eines Spielers
I. Transfer
1. Vertrag zwischen dem abgebenden Club und dem aufnehmenden Club
2. Vertrag zwischen dem abgebenden Club und dem Spieler
3. Vertrag zwischen dem aufnehmenden Club und dem Spieler
4. Vertrag zwischen dem Vermittler und dem aufnehmenden Club/Spieler
II. Registrierung eines Spielers und Erteilung der Spielerlaubnis
1. Nationaler Transfer
2. Internationaler Transfer
III. Transferzahlungen
B. Die historische Entwicklung des FIFA-RSTS
I. Das Transfersystem vor der Bosman-Entscheidung
II. Die Bosman-Entscheidung des EuGH
1. Sachverhalt
2. Entscheidung des EuGH
3. Die unmittelbaren Folgen der Bosman-Entscheidung
III. Die Bemühungen der Europäischen Union
1. Helsinki-Bericht zum Sport
2. Brüsseler Frieden
3. Aktuelle Entwicklung
IV. Das Reglement nach Bosman
C. FIFA-RSTS 2016
I. Geltungsbereich
II. Getroffene Regelung
D. Spruchkammern
I. Die Kammer zur Beilegung von Streitigkeiten (KBS)
1. Zuständigkeit der KBS
2. Zusammensetzung der KBS
3. Das Verfahren vor der KBS
4. Entscheidungen der KBS
5. Einordnung als Vereinsgericht
a) Einordnung aus schweizerischer Sicht
b) Einordnung aus deutscher Sicht
II. Die Kommission für den Status von Spielern (KSS)
III. Court of Arbitration for Sport (CAS)
1. Einordnung als echtes Schiedsgericht
a) Einordnung aus schweizerischer Sicht
b) Einordnung aus deutscher Sicht
2. Geschichte und Entwicklung des CAS
3. Organisation und Verfahren
4. Lex arbitri
5. Benennung der Schiedsrichter
6. Entscheidungen
IV. Die staatlichen Gerichte
1. Der zulässige Gang vor staatliche Gerichte
2. Tatsächliche Auswirkungen auf die Organisation des Fußballs
E. Zusammenfassung
Drittes Kapitel: Wahrung der Vertragsstabilität
A. Der Inhalt der Artt. 13-18 FIFA-RSTS
I. Art. 13 FIFA-RSTS: Einhaltung von Verträgen
II. Art. 14 FIFA-RSTS: Vertragsauflösung aus triftigen Gründen
III. Art. 15 FIFA-RSTS: Vertragsauflösung aus sportlich triftigen Gründen
IV. Art. 17 FIFA-RSTS: Folgen einer Vertragsauflösung ohne triftigen Grund
V. Art. 16 FIFA-RSTS: Verbot der Vertragsauflösung während einer Spielzeit
VI. Art. 18 FIFA-RSTS Sonderbestimmungen für Verträge
B. Die einzelnen Auflösungsmöglichkeiten
I. Die Kündigung aus triftigem Grund
1. Triftiger Kündigungsgrund aus Sicht des Clubs
2. Triftiger Kündigungsgrund aus Sicht des Spielers
3. Rechtsfolgen einer Kündigung aus triftigem Grund
II. Die Kündigung aus sportlich triftigem Grund
III. Die Kündigung ohne triftigen Grund
C. Rechtsvergleich zum Vertragsbruch des Arbeitnehmers
I. Die Qualifikation als Vertragsbruch
II. Der Vertragsbruch gemäß Art. 17 FIFA-RSTS
III. Der Vertragsbruch des Arbeitnehmers im schweizerischen Recht
IV. Der Vertragsbruch des Arbeitnehmers im deutschen Recht
V. Rechtsvergleichende Analyse
1. Der Vergleich des Art. 17 FIFA-RSTS mit dem schweizerischen Recht
2. Der Vergleich des Art. 17 FIFA-RSTS mit dem deutschen Recht
3. Die Auswirkung der rechtlichen Unterschiede
D. Zusammenfassung
Viertes Kapitel: Die Rechtsfolgen des Art. 17 FIFA-RSTS
A. Finanzielle Sanktionen
I. Vertragliche Vereinbarung (Abs. 1, 2)
1. Vorliegen einer vertraglichen Vereinbarung gemäß Art. 17 FIFA-RSTS
2. Wirksamkeit einer vertraglichen Vereinbarung
a) Anwendbares Recht für die Beurteilung der Wirksamkeit
aa) Anwendung von Verbandsrecht
bb) Anwendung schweizerischen Rechts
cc) Anwendung deutschen und europäischen Rechts
b) Wirksamkeit gemäß Verbandsrecht
aa) Darstellung der aktuellen Rechtslage
bb) Stellungnahme zur Wirksamkeit von Ausstiegsklauseln
c) Wirksamkeit gemäß schweizerischem Recht
d) Wirksamkeit gemäß deutschem Recht
aa) Qualifikation einer Ausstiegsklausel
bb) Prüfungsmaßstab einer pauschalierten Schadensersatzvereinbarung
cc) Rechtmäßigkeit einer pauschalierten Schadensersatzvereinbarung
dd) Ergebnis
e) Wirksamkeit gemäß europäischem Recht
3. Zusammenfassung
II. Kriterien des Art. 17 FIFA-RSTS
1. Das nationale Recht
a) Bestimmung des nationalen Rechts
b) Umfang der Berücksichtigung
2. Berechnung der Entschädigung nach deutschem Recht
a) Bestimmung der Anspruchsgrundlage
b) Anspruchsumfang
aa) Grundsätzliches
bb) Kosten für die Einstellung einer Ersatzkraft
cc) Entgangener Gewinn
dd) Ersatz vergeblicher Aufwendungen
ee) Nutzungsmöglichkeit der Arbeitskraft als Vermögenswert
c) Ergebnis
3. Berechnung der Entschädigung nach schweizerischem Recht
a) Der Schadensersatzanspruch
b) Die Schadensberechnung
c) Die Besonderheiten im Arbeitsrecht
d) Die Besonderheiten im Berufsfußball
e) Ergebnis
4. Besonderheit des Sports
5. Objektive Kriterien
a) Altes/neues Gehalt
b) Vertragslaufzeit
c) Gezahlte Ablösesumme
d) Schutzzeit
III. Schuldner der Forderung
B. Sportliche Sanktionen
I. Sportliche Sanktionen gegen den Spieler
II. Sportliche Sanktionen gegen den Club
III. Entfallen sportlicher Sanktionen bei Vorliegen einer Ausstiegsklausel
C. Zusammenfassung
Fünftes Kapitel: Vereinbarkeit des Art. 17 FIFA-RSTS mit geltendem Recht
A. Der Prüfungsmaßstab
B. Verstoß gegen schweizerisches Recht
C. Verstoß gegen Unionsrecht
I. Die Beschwerde der FIFPro
II. Verstoß gegen die Arbeitnehmerfreizügigkeit
1. Eingriff in den Schutzbereich
2. Rechtfertigung
a) Öffentliche Sicherheit, Ordnung und Gesundheit
b) Gründe des Allgemeinwohls
aa) Der sportliche Wettbewerb als Allgemeinwohl
bb) Erforderlichkeit
cc) Angemessenheit
cc) Zwischenergebnis
III. Verstoß gegen die Wettbewerbsfreiheit
1. Anwendbarkeit des Wettbewerbsrechts
2. FIFA als Unternehmensvereinigung
3. Beschluss einer Unternehmensvereinbarung
4. Wettbewerbsbeschränkung
5. Eignung zur Beeinträchtigung zwischenstaatlichen Handelns
6. Rechtmäßiger Wettbewerb
IV. Zwischenergebnis
D. Verstoß gegen deutsches Recht
I. Verstoß gegen das Grundgesetz
1. Verstoß gegen die Berufsfreiheit
a) Schutzbereich
b) Eingriff
2. Verstoß gegen die allgemeine Handlungsfreiheit
II. Verstoß gegen einfaches nationales Recht
1. Verstoß gegen §§ 305 - 310 BGB
a) Anwendbarkeit der §§ 305-310 BGB
b) Einbeziehung, § 305 BGB
c) Verbot überraschender Klauseln, § 305 c BGB
d) Inhaltskontrolle
aa) Prüfungsmaßstab im Arbeitsrecht: §§ 307 - 310 BGB
bb) Pauschalierung von Schadensersatzansprüchen, § 309 Nr. 5 BGB
cc) Verbot der Vertragsstrafe, § 309 Nr. 6 BGB
dd) Unangemessene Benachteiligung, § 307 BGB
2. Verstoß gegen deutsches Kartellrecht
3. Verstoß gegen §§ 138, 242 BGB
E. Zusammenfassung
Sechstes Kapitel: Auswertung der Rechtsprechung zu Art. 17 FIFARSTS
A. Bisherige Entscheidungen
I. Webster
1. Sachverhalt
2. Rechtliche Einordnung
II. Matuzalem
1. Sachverhalt
2. Rechtliche Einordnung
III. El-Hadary
1. Sachverhalt
2. Rechtliche Einordnung
IV. De Sanctis
1. Sachverhalt
2. Rechtliche Einordnung
V. Bangoura
1. Sachverhalt
2. Rechtliche Einordnung
VI. Weitere Entscheidungen
VII. Tabellarische Darstellung
B. Auswertung
I. Divergenz zwischen KBS- und CAS-Entscheidungen
II. Fehlende schadensrechtliche Erwägungen der KBS
III. Unterschiedliche Berücksichtigung der Kriterien beim CAS
IV. Erkennbarkeit einer Linie
C. Zusammenfassung
Siebentes Kapitel: Eigene Berechnungsmethode
A. De lege lata
I. Berechnung der Entschädigung nach Art. 17 FIFA-RSTS
1. Wert der entgangenen Arbeitsleistung eines Spielers
a) Der finanzielle Wert einer Arbeitsleistung
b) Kritische Würdigung des Kriteriums
2. Frustrierte Aufwendungen
3. Kosten für einen Ersatztransfer
4. Sonstige Positionen
a) Entgangene Transfereinnahmen
b) Entgangener Gewinn
c) Strafzahlung
d) Ausstiegsklausel
5. Berücksichtigung der ersparten Gehaltszahlungen
6. Verhältnis der einzelnen Schadenspositionen zueinander
a) Primär: Entgangene Transfereinnahmen und Ausstiegsklausel
b) Wert der entgangenen Arbeitsleistung des Spielers
c) Ersatz vergeblicher Aufwendungen
d) Kosten für einen Ersatztransfer
7. Vereinbarkeit mit Art. 17 FIFA-RSTS
II. Zusammenfassung
B. De lege ferenda
I. Die ursprüngliche Zielsetzung der FIFA
II. Der Status Quo
1. Einschränkung der Arbeitnehmerfreizügigkeit
2. Anreize zum Vertragsbruch außerhalb der Schutzzeit
a) Die zu zahlende Entschädigung überschreitet nicht die geforderte Ablösesumme
b) Die provisorische Registrierung des Spielers erfolgt umgehend und ohne Zustimmung des abgebenden Clubs
c) Verspätete Fälligkeit der Entschädigung
d) Zusammenfassung
3. Gentlemen's Agreement?
III. Gestaltungsmöglichkeiten
1. Vorgabe einer Berechnungsmethode
2. Sanktionen gegen vertragsbrüchigen Spieler und aufnehmenden Club
3. Verkürzung der Verfahrensdauer
4. Einheitliche Rechtsprechung
5. Anlehnung an das deutsche Arbeitsrecht
IV. Formulierungsvorschlag
C. Zusammenfassung
Achtes Kapitel: Vollstreckungs- und Anfechtungsmöglichkeiten
A. KBS-Urteil
I. Anfechtung vor dem CAS
II. Anfechtung vor einem staatlichen Gericht
1. Anfechtung vor einem schweizerischen Gericht
a) Objektive Schiedsfähigkeit nach schweizerischem Recht
aa) Nationale Streitigkeiten
bb) Internationale Streitigkeiten
b) Artt. 22, 24 FIFA-RSTS als Schiedsvereinbarung
2. Anfechtung vor einem deutschen Gericht
a) Objektive Schiedsfähigkeit nach deutschem Recht
b) Ausnahme im Bereich des Profisports
c) Rechtsfolge der objektiven Schiedsunfähigkeit
3. Ergebnis
III. Maßnahmen der Disziplinarkommission
B. CAS-Entscheidung
I. Maßnahmen der Disziplinarkommission
II. Staatliche Vollstreckung und Anerkennung
1. Vollstreckungsversagung auf Antrag
2. Vollstreckungsversagung von Amtswegen
III. Beschwerde beim Bundesgericht
1. Art. 190 Abs. 2 lit. a IPRG: Fehlerhafte Zusammensetzung
2. Art. 190 Abs. 2 lit. b IPRG: Fehlerhafte Entscheidung über die Zuständigkeit
3. Art. 190 Abs. 2 lit. c IPRG: Kompetenzüber- bzw. unterschreitung
4. Art. 190 Abs. 2 lit. d IPRG: Gleichbehandlungsgebot/ rechtliches Gehör
5. Art. 190 Abs. 2 lit. e IPRG: Ordre Public
IV. Weitere Rechtsbehelfe gegen Schiedssprüche
V. Zwischenergebnis
C. Maßnahmen der Disziplinarkommission
I. Entscheidungsfindung
II. Berufungskommission
III. Anfechtungsmöglichkeiten
1. Anfechtung der Disziplinarmaßnahme vor dem CAS
2. Anfechtung der CAS-Entscheidung vor dem Bundesgericht
IV. Einstellung des Disziplinarverfahrens
D. Sonstige Verfahren
E. Zusammenfassung
Zusammenfassung und Fazit
Anhang 1 : FIFA-RSTS (Auszug)
Anhang 2 : LOS (Auszug)
Literaturverzeichnis

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