Handbuch Teamarbeit
Grundlagen für erfolgreiches Arbeiten in Kita und Kindergarten
1. Auflage
Erschienen am 12. März 2015
240 Seiten
978-3-451-80486-1 (ISBN)
Beschreibung
Nur im Team ist es möglich, flexibel auf aktuelle Herausforderungen zu reagieren und kompetent zu agieren. Aber wie kann die Teamarbeit optimal organisiert werden, wie sind Arbeitsprozesse möglichst effektiv zu gestalten? Das vorliegende Handbuch beschreibt praxisnah die Grundlagen der Teamarbeit. Es stellt Methoden zur Teamentwicklung vor und zeigt darüber hinaus mögliche Ursachen von Teamkonflikten sowie geeignete Strategien zu ihrer Überwindung auf.
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Buch
08/2009
1. Auflage
Verlag Herder
29,99 €
Artikel ist vergriffen; siehe andere Ausgabe
Person
Fred Bernitzke, Dr., lehrte Heil- und Sonderpädagogik an Berufsbildenden Schulen in Ludwigshafen, Mainz und Speyer; Lehrbeauftragter für Personalführung, Arbeits- und Organisationspsychologie an Hochschulen in Frankfurt.
Inhalt
- [Titelinformationen]
- [Impressum]
- Vorwort
- 1.1 Gruppe
- 1.2 Arbeitsgruppe
- 1.3 Team und Spitzenteam
- 1.4 Vergleich von Gruppe, Arbeitsgruppe und Team
- Auf den Punkt gebracht
- 1. Begriffliche Abgrenzung: Gruppe, Arbeitsgruppe und Team
- 2.1 Teams in sozialpädagogischen Einrichtungen
- 2.1.1 Einrichtungsteam
- 2.1.2 Gruppenteam
- 2.1.3 Fachteam
- 2.2 Zeitlich befristete Teams
- 2.2.1 Projektteam
- 2.2.2 Qualitätszirkel
- 2.2.3 Virtuelle Teams
- 2.3 Teamarbeit in einer lernenden Organisation
- Auf den Punkt gebracht
- 2. Teamformen
- 3.1 Rahmenbedingungen
- 3.2 Teammitglieder
- 3.2.1 Kompetenzen der Teammitglieder
- 3.2.2 Zusammensetzung des Teams
- 3.2.3 Teamrollen
- 3.3 Teamleitung
- 3.3.1 Führen mit Zielen
- 3.3.2 Rollenkonkflikte
- Auf den Punkt gebracht
- 3. Teamstrukturen
- 4.1 Phasen der Teamentwicklung
- 4.2 Gruppendynamische Prozesse
- 4.3 Kohäsion
- 4.4 Wir-Gefühl
- 4.5 Teamidentität
- 4.6 Gruppendenken
- 4.7 Vertrauens- / Verantwortungskultur
- Auf den Punkt gebracht
- 4. Teamentwicklung
- 5.1 Teamsitzungen
- 5.2 Workshops
- 5.3 Moderation
- 5.4 Kreativitätstechniken
- 5.5 Feedbacktechniken
- 5.6 Kollegiale Supervision
- Auf den Punkt gebracht
- 5. Methoden der Teamarbeit
- 6.1 Ziele und Anlässe des Teamentwicklungstrainings
- 6.2 Voraussetzungen für Teamentwicklungsmaßnahmen
- 6.3 Durchführung des Teamentwicklungstrainings
- 6.4 Wirkung des Trainings
- 6.5 Trainingsformen
- 6.5.1 Indoor-Training
- 6.5.2 Outdoor-Training
- Auf den Punkt gebracht
- 6. Teamentwicklungstraining
- 7.1 Konfliktformen
- 7.1.1 Soziale Konflikte
- 7.1.2 Soziales Bummeln (Social loafing)
- 7.1.3 Wertkonflikte
- 7.2 Ursachen und Wirkungen von Teamkonkflikten
- 7.2.1 Konfliktursachen
- 7.2.2 Konfliktanalyse
- 7.2.3 Konfliktdynamik
- 7.2.3 Auswirkungen von Konflikten im Team
- 7.3 Hilfen
- 7.3.1 Konfliktprävention
- 7.3.2 Konfliktmoderation
- 7.3.3 Konfliktmediation
- 7.3.4 Weitere Strategien der Konflikthandhabung
- Auf den Punkt gebracht
- 7. Konflikte in der Teamarbeit
- Glossar
- Literatur
- Index
