Die neue Rechtsprechung der Arbeitsgerichte seit 1984 hat das Recht des Annahmeverzuges grundlegend verändert. Sie hat dogmatische und erhebliche wirtschaftliche Folgen. Der Annahmeverzug des Arbeitgebers ist zum «heißen Eisen» geworden. Es ist kaum möglich, alle Gesichtspunkte des Annahmeverzuges in einer «Studie» zu bewältigen. Ziel dieser Untersuchung ist es in erster Linie, die Grundstrukturen darzustellen und die Entwicklung der Rechtsprechung seit 1984 nachzuzeichnen.
Reihe
Thesis
Sprache
Verlagsort
Frankfurt a.M.
Deutschland
Zielgruppe
Editions-Typ
Maße
Höhe: 21 cm
Breite: 14.8 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-631-47204-0 (9783631472040)
Schweitzer Klassifikation
Die Autorin: Ute Winderlich wurde 1955 in Bielefeld geboren. Sie studierte Rechtswissenschaft an den Universitäten Bielefeld und Münster. Derzeit arbeitet sie als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Großburgwedel (Hannover).
Aus dem Inhalt: Normative Ausgangslage - Begründung, Rechtsfolgen und Beendigung des Annahmeverzuges - Sonderfälle - Geltendmachung der sich aus dem Annahmeverzug ergebenden Ansprüche.
