Aushangpflichtige Gesetze 2015 Bereich Medizin

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Deutsche Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, etwa am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche der Arbeitnehmer.

Allgemeine Vorschriften

Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung
Elternzeit
Entgeltfortzahlung
Gleichbehandlung
Kündigungsschutz
Mutterschutz
Urlaub

Spezifische Vorschriften

Biostoffverordnung
Gefahrstoffverordnung
Röntgenverordnung
Strahlenschutzverordnung

Neu in dieser Ausgabe
Mindestlohngesetz
Unfallverhütungsvorschrift - Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)

Bereitstellung im Intranet
Sie interessieren sich für eine pdf-Version der aushangpflichtigen Gesetze? Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.