
Handbuch Arbeit
Wie psychisch erkrankte Menschen in Arbeit kommen und bleiben
Psychiatrie Verlag
3. Auflage
Erschienen am 25. März 2015
Buch
Hardcover
438 Seiten
978-3-88414-593-7 (ISBN)
Beschreibung
Das 'Handbuch Arbeit' stellt alle Möglichkeiten der beruflichen Teilhabe für psychiatrieerfahrene Menschen vor. Das vollständig überarbeitete und neu strukturierte Standardwerk führt sicher und mit hohem praktischen Nutzen durch die unübersichtliche Rehabilitationslandschaft.
Menschen mit Psychiatrie-Erfahrung stoßen auf vielfältige Barrieren im Arbeitsleben und in der beruflichen Bildung. Dabei ist der Zugang zu bezahlter, sinnstiftender, stabilisierender Arbeit für sie von besonderer Bedeutung. Wie also können passende Arbeitsverhältnisse geplant, finanziert und erhalten werden?
Das Buch fasst aktuelle Studienergebnisse zusammen, liefert den Überblick über alle (neuen) Instrumente zur Inklusion und schildert die sozialrechtlichen Rahmenbedingungen. Sowohl Nutzer- als auch Arbeitgebersicht werden ausführlich dargestellt und machen den vorliegenden Band zu einem Wegweiser für Neueinsteiger in der beruflichen Rehabilitation, Expertinnen und Betriebsärzten und Personalabteilungen in Unternehmen mit psychisch erkrankten Mitarbeitern.
Bei der Förderplanung für die eigenen Klienten helfen das Downloadmaterial und ein ausführliches Stichwortverzeichnis.
Menschen mit Psychiatrie-Erfahrung stoßen auf vielfältige Barrieren im Arbeitsleben und in der beruflichen Bildung. Dabei ist der Zugang zu bezahlter, sinnstiftender, stabilisierender Arbeit für sie von besonderer Bedeutung. Wie also können passende Arbeitsverhältnisse geplant, finanziert und erhalten werden?
Das Buch fasst aktuelle Studienergebnisse zusammen, liefert den Überblick über alle (neuen) Instrumente zur Inklusion und schildert die sozialrechtlichen Rahmenbedingungen. Sowohl Nutzer- als auch Arbeitgebersicht werden ausführlich dargestellt und machen den vorliegenden Band zu einem Wegweiser für Neueinsteiger in der beruflichen Rehabilitation, Expertinnen und Betriebsärzten und Personalabteilungen in Unternehmen mit psychisch erkrankten Mitarbeitern.
Bei der Förderplanung für die eigenen Klienten helfen das Downloadmaterial und ein ausführliches Stichwortverzeichnis.
Weitere Details
Produkt-Info
Hardcover
Reihe
Auflage
3. vollständig überarbeitete Auflage 2015
Sprache
Deutsch
Verlagsort
Deutschland
Zielgruppe
Ein praktischer Leitfaden für Neueinsteiger und erfahrene Praktiker gleichermaßen. Nicht zuletzt finden auch Betriebsärzte und Personalabteilungen in Unternehmen hier einen Überblick über die Probleme und Bedürfnisse psychischer erkrankter Mitarbeiter, die in Arbeit kommen können und wollen.
Maße
Höhe: 246 mm
Breite: 172 mm
Dicke: 30 mm
Gewicht
1043 gr
ISBN-13
978-3-88414-593-7 (9783884145937)
Schweitzer Klassifikation
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Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Personen
Herausgeber*in
Joachim Storck ist ehemaliger Geschäftsführer der Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen (gpe) in Mainz (seit September 2011 im Ruhestand) und Mitglied im Vorstand der LAG WfbM, Rheinland-Pfalz und der BAG Integrationsfirmen.
Dr. Irmgard Plößl, Jahrgang 1966, ist Psychologin und Psychotherapeutin. Sie leitet die Abteilung für Berufliche Teilhabe und Rehabilitation des Rudolf-Sophien-Stifts in Stuttgart. Seit Jahren gibt sie Seminare und Weiterbildungen.