Die Jugend- und Auszubildendenvertretung

Starthilfe für die neuen JAV-Mitglieder

Vorteile auf einen Blick:

• Gut lesbar, leicht verständlich
• Zahlreiche Checklisten und Musterschreiben
• Mit Online-Quiz: 10 Kernfragen zur JAV

Infos und Werkzeuge für die Jugend- und Auszubildendenvertretung. Praktische Tipps für den Einstieg und für die Zusammenarbeit mit dem Betriebs- oder Personalrat und dem Arbeitgeber.

Die Schwerpunkte der 5. Auflage:

• Sitzungen per Video- oder Telefonkonferenz oder hybrid
• Wegfall der Altersgrenze von 25 Jahren bei zur "Berufsausbildung Beschäftigten"
• Aktives und passives Wahlrecht für alle Auszubildenden
• Neuerungen bei der Durchführung der JAV-Wahl