Arbeitsrechts-Handbuch

Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf.

Schwerpunkte sind:

• das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
• die betriebliche Altersversorgung
• die Arbeitnehmerüberlassung
• der Anspruch auf Mindestlohn
• die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
• das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
• eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts

• das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen
• systematisch gegliedert in einem Band
• und als Besonderheit: eine systematische Darstellung des Personalvertretungsrechts des Bundes und der Länder

Zur Neuauflage
Alle Gesetzesänderungen und die bis Frühjahr 2015 veröffentlichten Entscheidungen des BAG und EuGH sind eingearbeitet.
Gesetzesänderungen, wie etwa durch das Tarifautonomiestärkungsgesetz mit dem neuen Mindestlohngesetz und seinen Auswirkungen auf andere Vorschriften werden systematisch abgehandelt und in den Gesamtzusammenhang eingeordnet.