Vorwort 9
1 Mismatch und Personalpolitik in Zeiten von Wirtschaftsschwaeche und Transformation 13
Prof Dr.Bernd Fitzenberger, Dr.Christian Kagerl, Daniel Terzenbach
1.1 Einleitung 13
1.2 Ursachen fuer das gleichzeitige Auftreten von Stellenabbau und Fachkraeftemangel 17
1.3 Massnahmen gegen qualifikatorischen Mismatch 19
1.4 Massnahmen gegen regionalen Mismatch 27
1.5 Fazit und Ausblick 29
2 Skilling- Strategien als Antwort auf das zentrale Spannungsfeld am Arbeitsmarkt und in Unternehmen 33
Prof Dr Jutta Rump, Silke Eilers
2.1 Ausgangslage 33
2.2 Die Berufe und Skills der Zukunft 34
2.3 Skilling- Strategien zur Sicherung von Wettbewerbs- und Beschaeftigungsfaehigkeit sowie gesellschaftlicher Stabilitaet 41
2.4 Up- Skilling, Re- Skilling und De- Skilling im betrieblichen Kontext 60
2.5 Fazit: Den Herausforderungen proaktiv begegnen 83
3 Up- Skilling als Instrument im Umgang mit Stellenabbau und Fachkraeftemangel: Weiterbildung unter neuen Vorzeichen 87
Kristian Schalter
3.1 Digitalisierung und Kooperation - Hebel beim Up- Skilling im Strukturwandel 87
3.2 Wer macht was? 88
3.3 Ein Blick in die Zukunft - Trendanalysen als Grundlage fuer Kompetenzmanagement 89
3.4 Up- Skilling - in den Koepfen oder mit Kuenstlicher Intelligenz (KI)? 91
3.5 Verbuende und Drehscheiben - Kooperationen koennen helfen 94
3.6 Fazit 96
4 Zukunftsfaehige und strategische Personal- und Kompetenzplanung in der Finanzdienstleistungsbranche: Wie das Projekt Skilling@Banken den Wandel begleitet 97
Prof Dr Jutta Rump, Rieke Broehlhorst, Silke Eilers, Gaby Wilms
4.1 Einfuehrung 97
4.2 Die Finanzdienstleistungsbranche im Umbruch 97
4.3 Exkurs: Strategische Personal- und Kompetenzplanung 105
4.4 Das Projekt Skilling@Banken: Ein systematischer Ansatz zur Zukunftssicherung im Finanzdienstleistungsbereich 123
4.5 Fazit: Skilling@Banken als strategischer Baustein fuer die Zukunft der Finanzdienstleistungsbranche 130
5 SIBYL@BANKEN: Ein Instrumentarium zur strategischen Kompetenzplanung 133
Prof Dr Jutta Rump, Silke Eilers, Gaby Wilms
5.1 SIBYL@BANKEN: Entstehung und Umsetzung 133
5.2 Vorstellung des Prozesses und des Instrumentariums 136
5.3 Fazit: Strategische Kompetenzplanung mit SIBYL 148
6 Digitalisierung und Weiterbildung als Schluessel gegen den Fachkraeftemangel: Wie der Finanzdienstleister MLP die Herausforderungen der Zukunft meistert 151
Angelika Zinkgraef
6.1 Einleitung 151
6.2 Zielgerichtete und verantwortungsvolle Digitalisierungsstrategie 153
6.3 Fachkraeftemangel vorbeugen 153
6.4 Die MLP Corporate University - Qualifizierung als strategische Prioritaet 155
6.5 Digitalisierung als Erfolgsfaktor fuer MLP- Beraterinnen und - Berater 156
6.6 Digitalisierung als Wettbewerbsvorteil beim Recruiting 158
6.7 Kuenstliche Intelligenz in der Praxis - wie KI den Alltag der Mitarbeitenden bei DOMCURA erleichtert 158
6.8 Die Rolle von Employer Branding und Unternehmens- und Fuehrungskultur 160
6.9 Digitale Verwaltung von Benefits 162
6.10 Ausblick: Digitalisierung und Weiterbildung als Chance 163
7 Das Beste aus zwei Welten: Praxisbericht Volksbank Trier Eifel eG 165
Christian Ahlring
7.1 Fusion Volksbank Trier Eifel eG 165
7.2 Personalentwicklung im demografischen und digitalen Wandel 169
7.3 Personalbeschaffung: Rekrutierungsmodell Family & Friends 178
7.4 Mitarbeiterbindung: Mehrwertekonzept und Kultur- Audits als Seismografen 180
7.5 Ausblick: Wachstumsstrategien im Wandel: Digitale Beratungskompetenz und die Entwicklung neuer Geschaeftsfelder 183
8 Umsetzung einer bedarfsorientierten Aus- und Weiterbildungsstrategie am Beispiel des Lkw- Montagewerks Woerth der Daimler Truck AG 187
Dr.Thomas Bauer, Daniel Brunner, Matthias Groeber
8.1 Ausgangslage 187
8.2 Strategisches Belegschaftsmanagement als Basis fuer die bedarfsorientierte Ausrichtung der Aus- und Weiterbildung 188
8.3 Aus- und Weiterbildung als zielgerichtete Saeulen der betrieblichen Bildung 189
8.4 Kompetenzentwicklung in der Lkw- Montage - innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsgaenge am Beispiel der Entwicklungsfelder Montage/ Produktion und Nutzfahrzeugtechnik 196
8.5 Fazit 202
Die Herausgeber und Autoren 203
Literaturverzeichnis 211
Stichwortverzeichnis 219
