Führung durch Motivation

Vorteile

• Standardwerk zur Psychologie der Personalführung
• Praxisnah, anschaulich und elegant geschrieben

Führungskräfte erhalten mit dem vorliegenden Buch einen guten Überblick zu dem State of the Art der Motivation von Mitarbeitern, ohne sich dabei auf eine allzu wissenschaftliche Sprache einlassen zu müssen. Die Gliederung des Buches entlang der Quellen der Motivation ermöglicht es dem Leser, je nach Interessenlage, einzelne Kapitel gesondert und gezielt zu lesen. Ein sehr umfangreiches und hilfreiches Stichwortverzeichnis rundet das Buch ab und macht es zu einem potenziellen Nachschlagewerk."
Prof. Dr. Stephan Kaiser, www.personalwirtschaft.de zur Vorauflage

Zur Neuauflage
Für die 5. Auflage wurden die folgenden Themen neu aufgenommen oder erweitert:

• Selbstmanagement-Fähigkeiten trainieren
• Feindseliges Führungsverhalten - die "dunkle Seite" der Führung
• Mit "Diversity" und Altersheterogenität umgehen
• Die größten Fehler bei Fusionen und Übernahmen