Soft Skills für Dummies
1. Auflage
Erschienen am 3. Dezember 2025
Buch
Softcover
256 Seiten
978-3-527-72402-4 (ISBN)
Beschreibung
Nur mit Fachwissen und technischem Können kommt man im Beruf heutzutage nicht mehr weit. Soft Skills sind unerlässlich, um im Job und im Privatleben Erfolg zu haben. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie essenzielle zwischenmenschliche Fähigkeiten wie Zeitmanagement, Teamfähigkeit oder kritisches Denken entwickeln oder verfeinern. Selbsttests in jedem Kapitel helfen Ihnen, sich selbst und Ihre Fortschritte einzuschätzen. So werden Sie bald ein gefragter Mitarbeiter und ein glücklicherer Mensch.
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Personen
Cindi Reiman ist Präsidentin und Gründerin der American Hospitality Academy (AHA), einem Unternehmen, das seit 1986 Führungsschulungen und Praktika anbietet und Lehrpläne und berufliche Entwicklungsprogramme zur Vorbereitung auf den Beruf erstellt.
Inhalt
UEber die Autorin 9
Einfuehrung. 23
Teil I: Mit Soft Skills ein solides Fundament schaffen 27
Kapitel 1: Grundlagenforschung: Worum es bei Soft Skills ueberhaupt geht. 29
Kapitel 2: Wie innen, so aussen: Wie ein positives Mindset Sie im Leben voranbringen kann. 41
Kapitel 3: Persoenlichkeitsbildung: Wie Sie erstklassige Charaktereigenschaften kultivieren. 65
Teil II: Ihre Soft Skills aufs naechste Level bringen 81
Kapitel 4: Interaktion: Wie Sie Klarheit in der zwischenmenschlichen Kommunikation schaffen 83
Kapitel 5: Diversitaet: Wie Sie Vielfalt schaetzen lernen und kulturelles Bewusstsein entwickeln. 101
Kapitel 6: Eindruck machen: Wie Sie mit Ihrem Erscheinungsbild und Ihren Umgangsformen punkten koennen. 119
Kapitel 7: Den UEberblick behalten: Wie Sie Ihre Zeit erfolgreich managen. 131
Kapitel 8: An einem Strang ziehen: Die Dynamiken der Teamarbeit verstehen und meistern. 145
Kapitel 9: Jetzt wird's kritisch: Mithilfe von kritischem Denken Probleme loesen 159
Kapitel 10: Am Ball bleiben: Wie Sie eine gute Arbeitsmoral kultivieren. 175
Kapitel 11: Leadership lernen: Wie Sie zur Fuehrungspersoenlichkeit werden 189
Teil III: Soft Skills in verschiedenen Lebenslagen anwenden. 203
Kapitel 12: Lebenskompetenzen nutzen: Wie Sie persoenliche Soft Skills erfolgreich im Alltag anwenden. 205
Kapitel 13: Im Job vorankommen: Wie Sie mit Soft Skills bei potenziellen Arbeitgebern punkten 219
Teil IV: Der Top- Ten- Teil. 233
Kapitel 14: Zehn inspirierende Leitsaetze zum Thema Soft Skills. 235
Kapitel 15: Zehn Wege, um Ihre Soft Skills auszubauen 241
Abbildungsverzeichnis 247
Stichwortverzeichnis 249
Einfuehrung. 23
Teil I: Mit Soft Skills ein solides Fundament schaffen 27
Kapitel 1: Grundlagenforschung: Worum es bei Soft Skills ueberhaupt geht. 29
Kapitel 2: Wie innen, so aussen: Wie ein positives Mindset Sie im Leben voranbringen kann. 41
Kapitel 3: Persoenlichkeitsbildung: Wie Sie erstklassige Charaktereigenschaften kultivieren. 65
Teil II: Ihre Soft Skills aufs naechste Level bringen 81
Kapitel 4: Interaktion: Wie Sie Klarheit in der zwischenmenschlichen Kommunikation schaffen 83
Kapitel 5: Diversitaet: Wie Sie Vielfalt schaetzen lernen und kulturelles Bewusstsein entwickeln. 101
Kapitel 6: Eindruck machen: Wie Sie mit Ihrem Erscheinungsbild und Ihren Umgangsformen punkten koennen. 119
Kapitel 7: Den UEberblick behalten: Wie Sie Ihre Zeit erfolgreich managen. 131
Kapitel 8: An einem Strang ziehen: Die Dynamiken der Teamarbeit verstehen und meistern. 145
Kapitel 9: Jetzt wird's kritisch: Mithilfe von kritischem Denken Probleme loesen 159
Kapitel 10: Am Ball bleiben: Wie Sie eine gute Arbeitsmoral kultivieren. 175
Kapitel 11: Leadership lernen: Wie Sie zur Fuehrungspersoenlichkeit werden 189
Teil III: Soft Skills in verschiedenen Lebenslagen anwenden. 203
Kapitel 12: Lebenskompetenzen nutzen: Wie Sie persoenliche Soft Skills erfolgreich im Alltag anwenden. 205
Kapitel 13: Im Job vorankommen: Wie Sie mit Soft Skills bei potenziellen Arbeitgebern punkten 219
Teil IV: Der Top- Ten- Teil. 233
Kapitel 14: Zehn inspirierende Leitsaetze zum Thema Soft Skills. 235
Kapitel 15: Zehn Wege, um Ihre Soft Skills auszubauen 241
Abbildungsverzeichnis 247
Stichwortverzeichnis 249