Betriebsvereinbarungen
Beschreibung
Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen (Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte) folgt die Darstellung der verschiedenen Gruppen von Betriebsvereinbarungen (BV).
Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:
- Betriebliche Organisation
- Betriebliche Ordnung
- Arbeitszeit
- Vergütung und Vergütungssysteme
- Nutzung technischer Einrichtungen
- Urlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz
- Sozialeinrichtungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliche Altersversorgung
- Personelle Mitbestimmung
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
Vorteile auf einen Blick
- geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von Betriebsvereinbarungen
- Muster zu fast allen Regelungsbereichen
- viele Praxishinweise zu Alternativregelungen
Der schnelle technologische Wandel, erste Reaktionen auf "Arbeit 4.0", Änderungen bei der betrieblichen Altersversorgung und viele weitere Modifikationen durch die betriebliche Praxis haben die Neuauflage erforderlich gemacht.
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Nachauflagen
Vorauflage
Personen
Herausgegeben von Dr. Nathalie Oberthür, Rechtsanwältin und Dr. Stefan Seitz, Rechtsanwalt.
Bearbeiterverzeichnis: Dr. Patrizia Chwalisz, Rechtsanwältin, Nicole Engesser Means, Rechtsanwältin, Dr. Sebastian Frahm, Rechtsanwalt, Dr. Rüdiger Helm, Rechtsanwalt, Dr. Jochen Kreitner, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht, Dr. Nathalie Oberthür, Rechtsanwältin, Dr. Andrea Panzer-Heemeier, Rechtsanwältin, Jan-Marcus Rossa, Rechtsanwalt, Dr. David Schneider, Rechtsanwalt, Dr. Stefan Seitz, Rechtsanwalt, Dr. Joachim Trebeck, LL.M., Rechtsanwalt, Dr. Marc Werner, Rechtsanwalt und Gerald Wiedebusch, Rechtsanwalt