Die Neuauflage des Handbuchs erweitert den Blick auf aktuelle Rechtsfragen des mobilen Arbeitens und geht ausführlich auf das neu geschaffene Mitbestimmungsrecht bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit ein – inklusive Muster für eine entsprechende Betriebsvereinbarung.
Weitere Neuerungen betreffen die Themen:
- Versetzung während des Homeoffice
- verhaltensbedingte Kündigung bei verweigerter Rückkehr in den Betrieb
- gesetzliche Neuregelung in der Unfallversicherung
- Steuerabzugsfähigkeit der Homeoffice-Kosten
Das Buch besticht durch seine Praxisnähe, die hilfreichen Hinweise für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat, die zahlreichen Formulierungsvorschläge, Checklisten und Beispielsfälle sowie ganz konkrete Muster, u.a. zu Homeoffice-Vereinbarung, Änderungskündigung und Versetzung.
Rezensionen / Stimmen
Stimmen zu den Vorauflagen
»Neben der Aktualität ist die praxisfreundliche Gestaltung des Buchs besonders hervorzuheben, das neben zahlreichen Beispielen und Hinweisen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsräte und andere Zielgruppen auch umfangreiche Muster mit Formulierungsvorschlägen enthält. Das schließt insbesondere auch das Muster einer Homeoffice-Vereinbarung ein, auf das an den entsprechenden Stellen im Buch jeweils verwiesen wird. Durch die klare Strukturierung eignet sich das Buch zum Nachschlagen einzelner Problem- bzw. Fragestellungen und ist auch für den juristischen Laien verständlich formuliert. Die Anschaffung lohnt sich daher für alle, die als Personalverantwortliche oder Berater, auf Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerseite, mit Fragen zur Einführung und Umsetzung von Homeoffice befasst sind.«
RA Dr. Steffen Krieger, NZA 4/2021, 265
»Fazit: Auch in diesem Abschnitt hält der Titel des Buches was er verspricht, ein Handbuch für die Praxis - auch in Corona-Krisenzeiten. Wer sich beruflich oder wissenschaftlich mit dem Thema Homeoffice beschäftigen möchte, wird daher an diesem Buch nicht vorbeikommen., Besonders in Zeiten der COVID-19-Pandemie sei des jedem Arbeitsrechtspraktiker uneingeschränkt ans Herz gelegt.«
Prof. Dr. Alexander Eufinger, AE 4/2020, 243
»Der interessante, sehr kompakte Band bietet mit einer bestechenden Systematik erneut eine deutliche Bereicherung der arbeitsrechtlichen Literatur und ist als Praxiswerk bei allen Problemen und Gestaltungserfordernissen in diesem Bereich eine Informationsquelle ersten Ranges.«
RA Ralf Hansen, juralit.online August 2020
»überzeugt [...] mit einem klaren Aufbau, einem angenehmen Schriftbild sowie entsprechenden Hervorhebungen von Schlagwörtern in Fettdruck.
Als Fazit bleibt zu sagen, dass das Werk entsprechend seiner Zielsetzung gut gelungen ist und dieses um € 39,- auch erschwinglich ist. Insb. die Tipps und Hinweise für PraktikerInnen bieten einen guten Ausgangspunkt für all jene, die überlegen, ihren MitarbeiterInnen die Arbeit im Homeoffice zu ermöglichen.«
Katrin Wetsch, DRdA 3/2019, 176
»Fazit: Das Buch von Müller widmet sich einem in der Praxis immer wichtiger werdenden Thema. Viele Umsetzungshinweise für die Praxis machen es direkt einsetzbar. Ausführungen zu prozessualen Aspekten und ein Anhang mit praxisrelevanten Checklisten und Musterformulierungen runden die Darstellung ab.«
AuA 5/2019, 319
»Müller darf bescheinigt werden, dass er ein übersichtliches, verständliches und detailreiches Praxishandbuch zusammengestellt hat, das mit seinen Arbeitshilfen sowohl betrieblichen Praktikern wie Personalleitung, Betriebsrat und auch interessierten Arbeitnehmern empfohlen als auch den beratenden Rechtsanwälten als Standardwerk zum Thema Homeoffice nahegelegt werden kann.«
RA Dr. Thomas Baumgarten, FAArbR, AE 2019, 52
»Fazit: Das Werk ist mit seiner Thematik sehr aktuell und praxisrelevant. Insgesamt kann es jedem empfohlen werden, der sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen zum Homeoffice auseinandersetzen will oder muss. Neben Arbeitgeber und Arbeitnehmer können dies z.B. auch der Betriebsrat oder der Datenschutzbeauftragte sein. Die vielen Beispiele helfen beim Verständnis. Besonders gelungen sind auch die diversen Checklisten, Muster-Vereinbarungen und -schreiben, die dem Leser viel Zeit ersparen können.«
Dr. Carina Wollenweber-Starke, dierezensenten.blogspot.com November 2018
»Als Praxiswerk bei allen Problemen und Gestaltungserfordernissen in diesem Bereich eine Informationsquelle ersten Ranges.«
RA Ralf Hansen, juralit.com Oktober 2018
»Sehr gut gefallen haben mir die immer wieder explizit hervorgehobenen ›Hinweise für Arbeitgeber‹ oder ›Hinweise für Arbeitnehmer‹ oder ›Hinweise für den Betriebsrat‹. Diese Hinweise sind sehr hilfreich und lassen Problembereiche gut erkennen. Mit diesem Buch kann man aus meiner Sicht sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gut beraten, ich kann daher das Werk jedem Arbeitsrechtler nur zur Anschaffung empfehlen.«
RA Michael Henn, VDAA - Urteilsdepesche 9/18
»In Zeiten von Arbeit 4.0 gewinnt die Anpassung der Arbeitswelt an den Fortschritt und die Möglichkeiten der Digitalisierung zunehmend an Bedeutung. Hier rückt die Möglichkeit von Homeoffice in den Blickpunkt des Interesses. Nicht von ungefähr plant Arbeitsminister Heil sogar eine gesetzliche Verankerung des Rechts auf Arbeiten von zu Hause aus. Hier kann das Besprechungswerk von Müller eine wertvolle Hilfe bei der arbeitsrechtlichen Umsetzung dieser Form des Arbeitens sein. Wir dürfen auf die zweite Auflage des Werkes bereits jetzt gespannt sein.«
Dr. Carmen Silvia Hergenröder, fachbuchjournal 3/2020
