Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht
Beschreibung
Das Werk besteht im 1. Teil aus einer Einführung in die Technik der Vertragsgestaltung, die Entwicklung und die Gestaltung von Klauseln sowie Ausführungen zur Vertragsverhandlung und des Vertragsmanagements.
Im 2. Teil finden sich gängige Vertragsmuster zu Arbeits- und Anstellungsverträgen sowie Gestaltungsmuster zu Spezialfragen, über die idR erst nach der Einstellung Absprachen getroffen werden. Im 3. Teil werden diese Regelungen in zusammenhängenden Themenblöcken in alphabetischer Reihenfolge analysiert.
Vorteile auf einen Blick:
- kommt ohne breite Theorie gleich zum Thema
- Grundlagen zur Vertragsverhandlung und -gestaltung
- vollständige Muster gängiger Verträge und Regelungen
- Klauselvorschläge mit Kommentierung
Der Titel ist im Beck-Online Modul Arbeitsrecht optimum enthalten.
Weitere Details
Weitere Ausgaben
Nachauflagen
Gesamtwerk / Teilwerk
Vorauflage
Personen
Die Herausgeber Prof. Dr. Frank Maschmann, Universität Mannheim, Prof. Dr. Rainer Sieg, Konzernsprecherausschuss/Gesamt-sprecherausschuss-Vorsitzender Siemens AG, und Dr. Burkard Göpfert, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, München betreuen zusammen mit erfahrenen Praktikern des Arbeitsrechts, wie Richtern, Ministerialbeamten, Rechtsanwälten, Arbeitsrechtlern in Firmen und bei Verbänden dieses Werk.
Inhalt
Zur Neuauflage:
Ausbau der kommentierten Klauselstichworte und Muster sowie eine bessere Verzahnung zwischen Muster- und Kommentierungsteil durch stärkere gegenseitige Verweisung. Neu aufgenommenen Stichworte sind zB.:
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitszeitkonten
- Ausgleichsklausel
- Außendienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsbeauftragte (Datenschutz, Umweltschutz, Abfall, Arbeitssicherheit)
- Bonus- und Sonderzahlungen
- Bring Your Own Device
- Dualer Studiengang
- Einwilligung in Datenerhebungen
- Erprobung (Einfühlungsverhältnis, Probearbeitsverhältnis)
- Familienpflegezeit
- Halteprämie
- Homeoffice / Telearbeit
- Jeweiligkeitsregelungen
- Kinderbetreuung
- Korrekturvereinbarung mit Low Performer
- Kurzarbeit (aus 120 Rn. 153)
- Matrix-Arbeitsverhältnis
- Mindestlohn
- Pflichtendelegation
- Social Media Guidelines
- Überstunden
- Veröffentlichungen und Vorträge
- Zielvereinbarung