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Das Formularbuch Arbeitsrecht richtet sich sowohl an spezialisierte Arbeitsrechtlicher:innen und Justiziar:innen in Personal- oder Rechtsabteilungen als auch an alle, die in ihrer beruflichen Tätigkeit mit arbeitsrechtlichen Verträgen gelegentlich in Berührung kommen. Es enthält
- über 450 Vertragsmuster mit entsprechenden Erläuterungen zum rechtlichen Hintergrund,
- Musterschriftsätze für gerichtliche Verfahren,
- Vertragsklauseln sowie
- Formulierungshilfen und -beispiele aus allen Bereichen des Arbeitsrechts
Sämtliche Formulare können mittels Download lokal abgespeichert, bearbeitet und individuell angepasst werden. Sämtliche Verträge mit Auslandsbezug werden zusätzlich in englischer Sprache vorgehalten.
NEU in der 8. Auflage:
Die Neuauflage bietet aktualisierte Formulare und Erläuterungen auf Grundlage der
- aktuellen Gesetzgebung, z.B. Hinweisgeberschutzgesetz, Nachweisgesetz und
- Rechtsprechung, u.a. im Urlaubsrecht, Tarifvertragsrecht, Massenentlassungsrecht und der Arbeitszeiterfassung.
Das Schweitzer Vademecum ist ein renommierter Fachkatalog, der speziell die relevanten Angebote für juristisch und steuerrechtlich Interessierte sortiert, aufbereitet und seit über 100 Jahren der Orientierung dient. Das Schweitzer Vademecum beinhaltet Bücher, Zeitschriften, Datenbanken, Loseblattwerke aus dem deutschsprachigen In- und Ausland und ist seit 1997 wichtiger Bestandteil des Schweitzer Webshops.
Produkt-Info
Inklusive Online-Downloads
Auflage
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Für Beruf und Forschung
Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Justiziare, Personaler
Maße
Höhe: 246 mm
Breite: 184 mm
Dicke: 64 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-472-09838-6 (9783472098386)
Schweitzer Klassifikation
Herausgeber:
- Dr. Hans-Joachim Liebers, LL.M. (California), Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt a.M.
- Dr. Christian Hoefs, Rechtsanwalt, Frankfurt a.M.
Autor:innen:
Herausgeber und Autor:innen sind erfahrene, im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwält:innen deutscher und internationaler Wirtschaftskanzleien mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt sowie bekannter Arbeitsrechtssozietäten