Grundkurs Arbeitsrecht

Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie die Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens sind Gegenstand dieses Grundkurses. Das Werk legt besonderen Wert auf eine anschauliche und praxisbezogene Darstellung und enthält zahlreiche Beispiele, 36 Übungsfälle sowie 40 Aufbauschemata.

Die 8. Auflage berücksichtigt Grundsatzentscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zur AGB-Kontrolle von Beendigungsvereinbarungen, Ausschluss- und Verfallsklauseln sowie zum Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbing durch den Arbeitgeber, zur Abfindung nach § 1a Kündigungsschutzgesetz und zur Vorwirkung eines Tarifvertrages. Als legislative Neuerung ist das Pflegezeitgesetz eingearbeitet.