Allgemeine Managementlehre

Im hochdynamischen Umfeld unternehmerischer Entscheidungen müssen komplexe Führungsaufgaben besonders verantwortungsvoll gelöst werden. Dafür sind ausgezeichnete Fachkenntnisse unabdingbar.

Die 7. Auflage des bewährten Lehr- und Praxisbuchs präsentiert Ihnen systematisch die wichtigsten Aspekte moderner Unternehmens- und Personalführung:

• Aufgaben aller Führungskräfte: Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle
• Personalführung mit dem Aspekt "Sinn" als Motivationsfaktor
• Strategieentwicklung und Organisation als zentrale Handlungsfelder
• Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, zu Unternehmenskultur, persönlicher Verantwortung und Führungsqualitäten
• Aktuelle Spezialthemen: "Change Management", "Inner- und überbetriebliches Prozessmanagement" und "Management von Industrie 4.0"

Didaktisch ausgereiftes Grundlagenwissen - mit vielen Praxisbeispielen, Abbildungen und Übungen.