
Generationenübergreifende Führung für Dummies
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Inhalt
Einführung 21
Teil I: Grundlagen der Generationenvielfalt 27
Kapitel 1: Einführung in die generationenübergreifende Führung 29
Kapitel 2: Babyboomer-Generation 41
Kapitel 3: Generation X 63
Kapitel 4: Generation Y 85
Kapitel 5: Generation Z 99
Kapitel 6: Generation Alpha 115
Teil II: Strategien für eine erfolgreiche generationenübergreifende Führung 125
Kapitel 7: Differenzen überbrücken 127
Kapitel 8: Besonderheiten der Kommunikation 143
Kapitel 9: Netzwerken als Führungskraft 163
Kapitel 10: Glaubenssätze und alte Muster unter der Lupe 171
Kapitel 11: Stärken- und rollenbasiertes Arbeiten 183
Teil III: Praktische Ansätze und Methoden 211
Kapitel 12: Beschäftigung versus wertschöpfende Arbeit 213
Kapitel 13: Lern- und Innovationskultur im Unternehmen 239
Kapitel 14: Möglichkeiten der Aufgabengestaltung und -verteilung 259
Kapitel 15: Menschen als Individuen führen 277
Teil IV: Der Top-Ten-Teil 293
Kapitel 16: Zehn plus fünf Tipps, die Ihnen bei der generationenübergreifenden Führung helfen 295
Kapitel 17: Zehn innovative Rahmenbedingungen für generationenübergreifende Zusammenarbeit 305
Kapitel 18: Zehn Tipps, um lebenslanges Lernen zu fördern 309
Kapitel 19: Zehn klassische Führungsfehler bei multigenerationaler Führung 315
Kapitel 20: Zehn-Punkte-Selbstcheck für psychologische Sicherheit 321
Kapitel 21: Mehr als zehn Tipps, um generationenübergreifende Führung zu vertiefen 325
Stichwortverzeichnis 329