
Kündigungsschutzgesetz: KSchG
Kommentar
Alfred Hueck(Begründet von)
Götz Hueck(Fortgesetzt von)
C.H.BECK (Verlag)
14. Auflage
Erschienen am 5. März 2007
Buch
Hardcover
XV, 794 Seiten
978-3-406-52531-5 (ISBN)
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Beschreibung
Die besondere Stärke dieses berühmten Kommentars liegt in der Konzentration auf das Wesentliche. Das garantiert die zuverlässige Orientierung in diesem ebenso komplexen wie zentralen Rechtsgebiet. Die Kommentierung bietet Hinweise zum besonderen Kündigungsschutz und berücksichtigt das Betriebsverfassungs- und das Sozialrecht. Detaillierte Fallgruppenübersichten runden das Werk ab.
Die Themen der Neuauflage:
Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) auf den Kündigungsschutz
Kündigung wegen privater Internetnutzung
Neuregelung der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt
Änderung der Kleinbetriebsklausel
Erstreckung der 3-Wochenfrist auf alle Unwirksamkeitsgründe
Neufassung des SGB IX und das damit verbundene Eingliederungsmanagement
Ebenfalls berücksichtigt ist die neueste Rechtsprechung zur Massenentlassung.
Die Themen der Neuauflage:
Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) auf den Kündigungsschutz
Kündigung wegen privater Internetnutzung
Neuregelung der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt
Änderung der Kleinbetriebsklausel
Erstreckung der 3-Wochenfrist auf alle Unwirksamkeitsgründe
Neufassung des SGB IX und das damit verbundene Eingliederungsmanagement
Ebenfalls berücksichtigt ist die neueste Rechtsprechung zur Massenentlassung.
Weitere Details
Reihe
Auflage
14., völlig neu bearb. Aufl. 2007
Sprache
Deutsch
Verlagsort
München
Deutschland
Zielgruppe
Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Personalabteilungen, Betriebs- und Personalräte, Verbände und Gewerkschaften.
Produkt-Hinweis
Gewebe
Gewicht
1444 gr
ISBN-13
978-3-406-52531-5 (9783406525315)
Schweitzer Klassifikation
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Personen
Prof. Dr. Gerrick von Hoyningen-Huene ist als einer der führenden Arbeitsrechtler durch zahlreiche Veröffentlichungen ausgewiesen. RiBAG Dr. Rüdiger Linck gilt aufgrund seiner langjährigen praktischen Erfahrung sowie einschlägiger Publikationen als herausragender Kenner der Materie.
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