
Alpmann Cards Arbeitsrecht
Claudia Haack(Autor*in)
Alpmann Schmidt (Verlag)
10. Auflage
Erschienen am 10. August 2011
Buch
Softcover
51 Seiten
978-3-86752-219-9 (ISBN)
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Beschreibung
Die Alpmann-Cards
. damit Sie im Examen gute Karten haben!
Alles, was für Sie wirklich wichtig ist:
Das Grundwissen eines Rechtsgebietes übersichtlich gegliedert auf handlichen Karten. Maxi-Wissen im Mini-Format.
Einfaches Lernen, schnelle und systematische Überprüfung des relevanten Wissens.
Die ideale Vorbereitung auf die Examensklausuren.
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Weitere Details
Reihe
Karteikarten
Auflage
10., veränderte Auflage 2011
Sprache
Deutsch
Verlagsort
Münster
Deutschland
Illustrationen
ca. 51 Karteikarten
Maße
Höhe: 105 mm
Breite: 150 mm
Gewicht
161 gr
ISBN-13
978-3-86752-219-9 (9783867522199)
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Person
Inhalt
Rechtsquellen des Arbeitsrechts, insbes. Ergänzungen des Arbeitsvertrags (betriebl. Übung, Gleichbehandlungsgrundsatz etc.)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Zustandekommen und Mängel des Arbeitsvertrags, insbes. Anfechtung
Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
Klausurrelevante Sonderregeln "Lohn ohne Arbeit"(EntgeltfortzahlungsG, §§ 615, 616 BGB)
Besonderheiten des innerbetrieblichen Schadensausgleichs, insbes. Haftungsprivilegierungen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
Beendigung des Arbeitsvertrags, insbes. Prüfungsschemata für ordentliche und außerordentliche Kündigung
Betriebsübergang, § 613 a BGB
Arbeitskampfrecht, insbes. Arbeitskampfrisikoverteilung
Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht inkl. Betriebsverfassungsreformgesetz
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Zustandekommen und Mängel des Arbeitsvertrags, insbes. Anfechtung
Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
Klausurrelevante Sonderregeln "Lohn ohne Arbeit"(EntgeltfortzahlungsG, §§ 615, 616 BGB)
Besonderheiten des innerbetrieblichen Schadensausgleichs, insbes. Haftungsprivilegierungen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
Beendigung des Arbeitsvertrags, insbes. Prüfungsschemata für ordentliche und außerordentliche Kündigung
Betriebsübergang, § 613 a BGB
Arbeitskampfrecht, insbes. Arbeitskampfrisikoverteilung
Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht inkl. Betriebsverfassungsreformgesetz