Ina Goller und Tanja Laufer erklären in diesem essential, wie Führungskräfte den wichtigsten Erfolgsfaktor für Teamperformance - das Konzept "Psychologische Sicherheit" - in ihrem Unternehmen etablieren. Die Autorinnen geben einen kompakten Überblick, erläutern den wissenschaftlichen Hintergrund und zeigen die positiven Effekte auf die Teamleistung auf. Sie geben wertvolle Umsetzungshilfen für alle Führungskräfte wie Team- und Projektleiter*innen sowie Personalentwickler*innen, um die Fehlerkultur und Innovationsfähigkeit im Team und damit im Unternehmen zu stärken.
Reihe
Auflage
Sprache
Verlagsort
Verlagsgruppe
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Zielgruppe
Editions-Typ
Illustrationen
57
57 s/w Abbildungen
VII, 65 S. 57 Abb.
Maße
Höhe: 210 mm
Breite: 148 mm
Dicke: 5 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-658-43250-8 (9783658432508)
DOI
10.1007/978-3-658-43251-5
Schweitzer Klassifikation
Dr. Ina Goller ist Diplom-Psychologin und gründete das Beratungs- und Trainingsunternehmen Skillsgarden AG. Zuvor war sie als Beraterin und Geschäftsleiterin sowie als Dozentin an der ETH Zürich tätig. Seit 2018 leitet sie den Studiengang Innovationsmanagement an der Berner Fachhochschule und forscht zum Thema Psychologische Sicherheit, insbesondere zur Anwendung und Einführung.Tanja Laufer ist Diplom-Pädagogin und hat Ausbildungen als systemischer Coach, Lernprozesstrainerin sowie SCRUM-Master absolviert. Sie ist als Personalentwicklerin, Beraterin und Trainerin tätig und begeistert aktuell als Corporate People Development Coach Menschen für Lernprozesse.
Einleitung.- Erfolgsfaktor Nr. 1 für Teams: Psychologische Sicherheit.- Tools zur Stärkung psychologischer Sicherheit.- Umsetzungshilfen für Führungskräfte.- Die Essenz der psychologischen Sicherheit oder: Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren - Zusammenfassung und Ausblick.
