Dieses Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach.
Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert eingehend diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht, die im Hinblick auf das Examens besonders bedeutsam sind.
Behandelt werden daher u.a.:
- Grundlagen und Arbeitnehmerbegriff,
- Begründung des Arbeitsverhältnisses und dessen Beendigung, einschließlich des Kündigungsschutzes,
- die Haupt- und Nebenpflichten von Arbeitgeber und Abreitnehmer,
- die Diskriminierungsverbote des AGG,
- betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz,
- Besonderheiten der Haftung im Arbeitsleben,
- die Befristung von Arbeitsverhältnissen sowie
- die Änderung von Arbeitsbedingungen.
Viele Beispiele aus der Praxis, über 80 Fälle mit Lösungsskizzen und zahlreiche Prüfungsschemata machen den Lernstoff anschaulich, erleichtern so das Verständnis für komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge und schulen die Klausuranwendung des Erlernten. Ein abschließendes Kapitel ist der arbeitsrechtlichen Klausur und ihrem Aufbau gewidmet.
Das Schweitzer Vademecum ist ein renommierter Fachkatalog, der speziell die relevanten Angebote für juristisch und steuerrechtlich Interessierte sortiert, aufbereitet und seit über 100 Jahren der Orientierung dient. Das Schweitzer Vademecum beinhaltet Bücher, Zeitschriften, Datenbanken, Loseblattwerke aus dem deutschsprachigen In- und Ausland und ist seit 1997 wichtiger Bestandteil des Schweitzer Webshops.
Reihe
Auflage
3., neu bearbeitete Auflage
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Jurastudierende im Pflichtfach
Maße
Höhe: 236 mm
Breite: 169 mm
Dicke: 24 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-8114-6220-5 (9783811462205)
Schweitzer Klassifikation
Prof. Dr. Philipp S. Fischinger, Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht an der Universität Mannheim.
