
Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
Luchterhand (Verlag)
8. Auflage
Erschienen am 30. September 2011
Buch
Hardcover
XXXII, 2316 Seiten
978-3-472-07913-2 (ISBN)
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Beschreibung
Die 8. Auflage des grundlegend überarbeiteten Kommentars zum Betriebsverfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts. Das Werk besticht durch eine klare Systematik, eine praxisgerechte, an der Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts orientierte Darstellung und Konzentration auf das Wesentliche. Die Positionen werden deutlich herausgearbeitet und untermauert, wobei dem Werk insbesondere die große Erfahrung der Autoren aus der Verbandsberatung zugute kommt.
Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur sind auf dem Stand 01.05.2011.
Folgende Neuerungen sind aktuell kommentiert:
- Ausweitung des Arbeitnehmerbegriffs in § 5 BetrVG
- Änderungen durch das Risikobegrenzungsgesetz (§ 106 Abs. 2 Satz 2 und 3, Abs. 3 Nr. 9a, § 109a BetrVG)
- § 75 Abs. 1 BetrVG unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
- §§ 19 bis 22 GenDG (Gendiagnostikgesetz) im Rahmen der Kommentierung zu § 75 BetrVG
- Änderungen im Bundesdatenschutzgesetz im Rahmen der Kommentierung zu § 83 BetrVG
- Normative Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen (Gesamt-/ Konzernbetriebsvereinbarungen) nach Unternehmensumstrukturierungen
- Videoüberwachung im Betrieb
- Mitbestimmung bei der Übernahme von Leiharbeitnehmern
- Kürzung einer Sozialplanabfindung
- Teilkündigung einer Betriebsvereinbarung
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ethik-Richtlinien
Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur sind auf dem Stand 01.05.2011.
Folgende Neuerungen sind aktuell kommentiert:
- Ausweitung des Arbeitnehmerbegriffs in § 5 BetrVG
- Änderungen durch das Risikobegrenzungsgesetz (§ 106 Abs. 2 Satz 2 und 3, Abs. 3 Nr. 9a, § 109a BetrVG)
- § 75 Abs. 1 BetrVG unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
- §§ 19 bis 22 GenDG (Gendiagnostikgesetz) im Rahmen der Kommentierung zu § 75 BetrVG
- Änderungen im Bundesdatenschutzgesetz im Rahmen der Kommentierung zu § 83 BetrVG
- Normative Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen (Gesamt-/ Konzernbetriebsvereinbarungen) nach Unternehmensumstrukturierungen
- Videoüberwachung im Betrieb
- Mitbestimmung bei der Übernahme von Leiharbeitnehmern
- Kürzung einer Sozialplanabfindung
- Teilkündigung einer Betriebsvereinbarung
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ethik-Richtlinien
Weitere Details
Produkt-Info
Inklusive Online-Zugang
Auflage
8. Auflage 2011
Sprache
Deutsch
Verlagsort
Neuwied
Deutschland
Zielgruppe
Anwälte, Verbände, Personalleiter, Mitarbeiter im Personalwesen
ISBN-13
978-3-472-07913-2 (9783472079132)
Schweitzer Klassifikation
Weitere Ausgaben
Nachauflagen

Hess / Worzalla / Glock
Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
Buch
12/2013
9. Auflage
Luchterhand
199,00 €
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Vorauflage

Hess/Schlochauer/Worzalla
Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Buch
12/2007
7. Auflage
Luchterhand
159,00 €
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Personen
Dr. Harald Hess ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Insolvenzrecht.
Dr. Ursula Schlochauer ist Geschäftsführerin im Verband der hessischen Metallarbeitgeber.
Dr. Worzalla ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer des Verbandes der Wohnungswirtschaft.
Dirk Glock ist Rechtsanwalt.
Dr. Andrea Nicolai ist Rechtsanwältin.
Dr. Franz-Josef Rose ist Rechtsanwalt und Justitiar.
Dr. Ursula Schlochauer ist Geschäftsführerin im Verband der hessischen Metallarbeitgeber.
Dr. Worzalla ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer des Verbandes der Wohnungswirtschaft.
Dirk Glock ist Rechtsanwalt.
Dr. Andrea Nicolai ist Rechtsanwältin.
Dr. Franz-Josef Rose ist Rechtsanwalt und Justitiar.
Begründet von
Fortgesetzt von
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Insolvenzrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Bearbeitet von
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Insolvenzrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht